HR Data Dudes

Demografie trifft HR – ein entspannter, aber tiefer Blick in die demografische Entwicklung unserer Arbeitswelt. Tim und Marcel diskutieren, was die Alterung der Bevölkerung für Unternehmen bedeutet. Empfohlene Podcast-Episoden: Verweis auf die Folge mit Thyssenkrupp bei Schicht im Schacht Webinar von Tim zum Thema Altersdiversität Fact / Fail der Folge: Fact: Der Artikel von Ralf Lanwehr zeigt: Es...

In dieser Episode zerlegen Tim und Björn den hartnäckigen Mythos, dass Eignungsdiagnostik und eine starke Candidate Experience nicht zusammenpassen. Stimmt das wirklich? Oder ist das einfach nur falsch verstandenes E-Commerce-Denken? Freut euch auf Studien-Fakten, persönliche Cases, Praxistipps und einen “Fakt der Folge”, der zeigt, warum Kürze nicht immer König ist. Am Ende wird klar: Gute Eignun...

In dieser Folge sprechen Daniel und Tim über eines der heißesten Themen im Bereich HR-Tech: KI-Agenten. Was unterscheidet einen simplen Bot von einem autonomen Agenten? Wo liegt der Unterschied zwischen No-Code, Low-Code und "No-Clue"? Und warum sind gute Daten nicht nur nice-to-have, sondern überlebenswichtig? Wie immer mit dabei: ein "Fact oder Fail" zum Thema Gehaltstransparenz, ehrliche Einsch...

In dieser Jubiläums-Folge haben Steffi und Tim eine besondere Gästin vor das Micro bekommen: Virigina Sondergeld - Economist von Indeed und sprechen mit ihr über die Arbeit mit Arbeitsmarktdaten. Ein Thema, das schon immer auf unserer HR-Data-Dude-Bucket-List war. Warum werden Arbeitsmarktdaten noch nicht so oft genutzt, obwohl sie öffentlich zugänglich sind? Womit fängt man an, wenn man Arbeitsma...

Live von der TalentPro diskutieren Steffi, Marcel und Tim über das Thema Retention - um genauer zu sein über Data driven Retention. Wenn ihr schon immer einmal wissen wolltet: …welche Kennzahlen und weitere Daten sinnvoll sind, um seine Retentionmaßnahmen zu optimieren… …warum ein ganzheitlicher NPS Score sinnvoll sein kann …und warum Marcel in dem Kontext gerne Weihnachtsfeiern analysiert :-) … d...

In dieser Episode der HR Data Dudes taucht Tim Verhoeven mit seiner Gästin Larissa Grotepass, Team Lead People & Organization bei Billie Green, in die spannende Welt der datengetriebenen Personalarbeit ein. Larissa teilt ihre Erfahrungen, wie sie in einem schnell wachsenden Startup eine Ausfallprognose entwickelt hat – ganz ohne fancy Tools, dafür mit viel Pragmatismus und gesundem Menschenverstan...

In dieser Episode der HR Data Dudes begrüßt Tim Verhoeven seine geschätzte Kollegin Steffi – frisch zurück vom Event Schicht im Schacht. Gemeinsam tauchen sie tief ein in die Welt der A/B-Tests im Recruiting. Was kann man testen? Was wird oft falsch gemacht? Und wie kann man durch gezielte Tests wirklich bessere Entscheidungen treffen? Mit dabei: ein „Fail der Woche“, der aufzeigt, wie schnell Stu...

Eine besondere HR Data Dudes Folge: Live von der Schicht im Schacht diskutieren alle 5 HR Data Dudes gemeinsam und erstmalig bei einer Aufnahme alle in einem Raum. Das Thema der Diskussion ist die Frage,ob und wie Events (wie bspw. die Schicht im Schacht) ein sinnvoller Bestandteil der eigenen Lernreise für die Arbeit mit Daten im HR sein können. Kern-Erkenntnisse: - Es gibt Kriterien, an denen ma...

In dieser Folge widmen sich Marcel und Tim dem Thema der “Implementierung von Bewerbermanagement Systemen”. Es ist schon die dritte Folge zum Thema ATS - und der krönende Abschluss. Warum haben so viele HRler vor diesem Thema so viel Respekt und löst oft Unbehagen aus? Gemeinsam gehen Tim und Marcel dieser Frage auf den Grund und geben viele hilfreiche Tipps, wie man so ein Projekt in der Praxis u...

In der aktuellen Folge der HR Data Dudes sprechen Tim und Steffi über den Evergreen im Recruiting: Die Stellenanzeige - und zwar im Kontext Daten. Dieses Thema war auch der Start der beruflichen Beziehung der Beiden - daher gibt es den einen oder anderen lustigen Bezug auf die Zusammenarbeit von Lidl und Indeed. Wofür benötigt man Daten für Stellenanzeigen? In dieser Folge tauchen Tim und Steffi t...

In der aktuellen Folge der HR Data Dudes sprechen Tim und Marcel über das Thema Weiterbildungen für die Arbeit mit Daten im HR-Bereich. Dabei widmen sich beide grundlegende Fragen: Wie kann man den Umgang mit Daten im HR-Kontext vernünftig lernen? Welche Weiterbildungen kann man diesbezüglich empfehlen? Woran erkennt man eine seriöse Weiterbildung? Für wen ist welche Form der Weiterbildung passend...

In dieser Folge der HR Data Dudes sprechen Tim und Steffi darüber, wie Recruiting-Teams die Zusammenarbeit mit Hiring Managern verbessern können – und welche Rolle Daten dabei spielen. Wie setzt man klare Erwartungen? Welche Kennzahlen sind entscheidend? Und wie kann man Absprungraten minimieren? Außerdem gibt es eine humorvolle Anekdote über ein Stellenbriefing der besonderen Art und spannende Er...

In der aktuellen Folge der HR Data Dudes sprechen Tim und Daniel über das Thema Analytics-Tools im HR-Bereich. Dabei werden grundlegende Fragen geklärt: Wann braucht man ein Analytics-Tool, worauf sollte man bei der Auswahl achten, und welche Features sind ein Muss? Neben der Datenintegration und Datenerhebung widmen sich die beiden auch den Themen Datenvisualisierung und Analysemethoden. Ihr seid...

In dieser Folge der HR Data Dudes spricht Tim Verhoeven mit Sebastian Mosch, Head of HR Management bei Saria, über den spannenden Wandel von HR als "Cost Center" hin zu einem "Profit Center". Sebastian teilt Einblicke in die Direct-to-Talent-Strategie von Saria, mit der die HR-Abteilung nicht nur Prozesse optimierte, sondern auch eine beeindruckende Steigerung der Gewinnmarge um 740.000 Euro reali...

In dieser Folge geht es um die Auswahl eines Bewerbermanagement-Systems (ATS). Während in der letzten Episode die Rolle und Bedeutung dieser Systeme als Datenquelle im Recruiting im Fokus stand, liegt der Schwerpunkt diesmal auf dem Auswahlprozess und den wichtigsten Kriterien. Zunächst sprechen Marcel und Björn darüber, wann und warum ein neues ATS benötigt wird. Dazu gehört eine Analyse des Stat...

Die Datenquelle im Recruiting: Bewerbermanagementsysteme im Fokus In dieser Folge der HR Data Dudes geht es um das Herzstück vieler Recruiting-Prozesse: das Bewerbermanagementsystem (ATS). Tim Verhoeven begrüßt nicht nur seinen Co-Host Marcel Rütten, sondern auch den "Evergreen HR Data Dude" Christoph Fellinger. Gemeinsam tauchen die drei in die Welt der ATS ein und diskutieren ihre zentrale Bedeu...

In der heutigen Folge der HR Data Dudes spricht Tim Verhoeven mal wieder mit einem besonderen Gast - nämlich mit Stefan Rippler vom Persona Institut. Daten und Personas im HR? Da ist das Thema schnell gefunden: Die Data Driven Candidate Persona! Was genau das ist, woher der Ansatz kommt und wie man sinnvoll mit einer Persona arbeitet - das sind die Themen über die wir sprechen. Der Anlass dazu war...

In dieser Folge von HR Data Dudes tauchen Tim Verhoeven und Björn Boldt tief in das spannende Thema des datengetriebenen Employer Branding ein. Warum ist es wichtig, Employer Branding datenbasiert anzugehen? Welche Kennzahlen sind dabei besonders hilfreich, und wie kann man sie sinnvoll einsetzen? Von Candidate Net Promoter Scores über Quality of Hire bis hin zu Branded Searches – die beiden beleu...

Eine neue HR Data Dudes - diesmal Praxis Check zum Thema Recruiting Planung. Tim und Marcel diskutieren darüber, ob und wie man eine saubere datenbasierte Recruitingplanung machen kann. Wir haben Fragen über Fragen für euch beantwortet: Was sind die Fallstricke und welche Daten können hilfreich sein? Woher bekommt man diese Daten und was macht man, wenn man sie nicht bekommt? Welche Tools benötige...

Die HR Data Dudes haben sich versammelt, um digital die Feiertagsglocke zu läuten. Hier der 2. Teil: Während der erste Teil besinnlich war, geht es im zweiten Teil des Feiertagsspecials um harte Zahlen, Daten und Fakten - und Wettbewerb: Das erste HR Data Dudes-Quiz! Wer wird die erste Quiz-Königin oder der erste Quiz-König werden? Vier spannende Kategorien warten auf das HR Data Dude Team. Quizma...

Die HR Data Dudes haben sich versammelt, um digital die Feiertagsglocke zu läuten. Begleitet uns bei einem persönlichen Einblick auf die Feiertage mit Tim, Marcel, Steffi, Daniel und Björn. Es erwartet euch ein Feuerwerk an schönen Momenten und Erinnerungen. Die bisher längste und aufwändigste Folge - sodass sie sogar in zwei Teile geteilt wurde. "Links der Folge" Kehrt die Weihnachtsruhe auch auf...

In dieser Episode der HR Data Dudes präsentiert Tim Verhoeven das neue Format „Blick über den Tellerrand“, in dem sie gemeinsam mit Steffi erkunden, was HR von anderen Bereichen lernen kann – diesmal vom Vertrieb. Tim und Steffi beleuchten, wie Vertriebsprozesse durch klare Kennzahlen, gezieltes Forecasting und eine datengetriebene Steuerung optimiert werden. Sie diskutieren, wie HR ähnlich von da...

Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter. Die vorerst letzte Vorstellung im Team der HR Data Dudes ist abgeschlossen: Niemand geringerer als Tims Bruder im schwarz-gelben Geiste Marcel Rütten...

Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter. In dieser Episode begrüßen wir ein weiteres neues Mitglied bei den HR Data Dudes: Björn Boldt. Als Head of Recruiting bei Ennertrag SE bringt Björn je...

Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter. Es geht weiter mit der munteren Vorstellung des neuen HR Data Dudes Teams: Neuestes Mitglied - Stephanie Bergmann (aka Steffi). In dieser Folge der HR...