Happy Work - Management & bien-être au travail

Trois entretiens, un « on revient vers vous très vite »… puis plus rien. Un client qui cesse soudainement de répondre. Un collègue qui disparaît des radars sans aucune explication. Le ghosting professionnel est particulièrement difficile à vivre parce qu’il ne donne aucune conclusion. Pas de oui, pas de non : seulement une attente qui peut durer des jours ou des semaines. Dans cet épisode de Happy...

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit...

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029Vb...

Et si le vrai frein au bien-être au travail, ce n’était pas la charge de travail… mais la peur de se tromper ? Beaucoup d’entreprises disent valoriser l’innovation, mais punissent encore l’erreur. Résultat : anxiété, perte de créativité et autocensure. Dans cet épisode, découvrez : ✅ Pourquoi la peur de l’erreur est une source majeure de stress. ✅ Comment transformer chaque erreur en levier d’ap...

Bienvenue sur Happy Work Express. Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul. Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work , le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappell...

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!! En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!! NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tou...

Et si 5 minutes par jour suffisaient pour renforcer la confiance dans votre équipe ? On imagine souvent que la confiance au travail se construit dans les grands moments : un projet difficile mené ensemble, un séminaire de cohésion, une crise traversée collectivement. Pourtant, elle se joue surtout dans une multitude de petits gestes du quotidien . Dans cet épisode de Happy Work , je vous propose t...

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Motiver son équipe n’est pas une option, c’est le cœur du management moderne. Et pourtant, selon mon sondage LinkedIn réalisé avec mon partenaire @illicado, seuls 5 % des salariés estiment que leur hiérarchie les motive “parfaitement bien”… contre 71 % qui trouvent que leur manager ne les motive pas assez ! Dans cet épisode, je vous partage : ✅ Pourquoi le sens est la première source d’engagement...

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Avec quel type de collègue préférez-vous travailler : quelqu’un de très fiable, très compétent, très sympa ou très drôle ? J’ai posé la question à 2 609 personnes sur LinkedIn , et le résultat est spectaculaire : 68 % choisissent la fiabilité , très loin devant la compétence à 18 %, la sympathie à 8 % et l’humour à 5 %. Pourquoi accordons-nous autant d’importance à la fiabilité ? Probablement parc...

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✨ Un bon manager donne des consignes. Un excellent manager raconte des histoires. Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi le storytelling n’est pas réservé aux écrivains ou aux communicants, mais constitue aussi une compétence managériale essentielle. 👉 Pourquoi les histoires captivent, marquent la mémoire et suscitent l’émotion. 👉 Comment elles permettent de donner du sens, m...

On parle souvent de “clash des générations” au bureau… comme si le fossé était infranchissable. Mais est-ce vraiment le cas ? 👉 Chaque génération arrive avec ses repères : 👴 Baby-boomers : loyauté, stabilité. 🧑‍💼 Génération X : autonomie, équilibre vie pro/perso. 🌍 Génération Y : quête de sens, flexibilité. ⚡ Génération Z : rapidité, digital natif, besoin d’impact immédiat. Oui, il y a parfo...

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Une chanson choisie chaque vendredi matin. Un gâteau apporté après un échec. Une blague que seuls les membres de l’équipe comprennent. Et si ces petites traditions étaient beaucoup plus importantes qu’elles en ont l’air ? Dans cet épisode feelgood de Happy Work en partenariat avec Great Place To Work , je m’intéresse aux rituels et traditions d’équipe qui naissent parfois par hasard et finissent p...

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit...

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Le travail doit-il toujours être sérieux ? Et si le rire au travail n’était pas seulement une détente, mais aussi une compétence managériale essentielle ? Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi le rire en entreprise est un outil puissant pour les managers et les équipes : ✅ Le rire réduit le stress, libère des endorphines et améliore la concentration. ✅ Le rire crée du lien so...

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