Gesund Erfolgreich - Dein Leadership-Podcast für mehr Erfolg und Wirksamkeit als Führungskraft

In dieser Folge spreche ich mit Lisa Hipp darüber, warum Sichtbarkeit kein Ego-Thema ist, wie Führungskräfte LinkedIn strategisch nutzen und weshalb KI echte Kommunikation nicht ersetzen kann.

Führung wird selten deshalb anstrengend, weil Wissen fehlt. Sondern weil der Druck steigt und alte Muster zurückkommen. Wenn Unsicherheit zunimmt, greifen viele Führungskräfte reflexhaft zu Kontrolle, schnellen Entscheidungen und bewährten Routinen. Kurzfristig fühlt sich das entlastend an. Langfristig kostet es Wirksamkeit. In dieser Folge von Gesund Erfolgreich spreche ich mit Dr. David Bausch d...

In vielen Unternehmen gehen in den nächsten Jahren 30 bis 50 Prozent des Wissens verloren. Nicht, weil es niemand hätte, sondern weil es im Alltag nicht geteilt wird. Doch wie können Unternehmen Wissen effektiver nutzen? Und welche Rolle spielt Führung und die Unternehmenskultur dabei?

Viele Führungskräfte starten motiviert ins neue Jahr – mit guten Vorsätzen, neuen Trainings oder frischen Ideen. Und merken trotzdem: Im Führungsalltag verändert sich erstaunlich wenig. In dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum Führung sich so schwer verändert. Meist nicht aus mangelndem Willen, sondern wegen Denkannahmen, die im Alltag unbemerkt wirken.

Manchmal stimmt die Wellenlänge einfach nicht – und trotzdem musst du führen. In dieser Folge spreche ich darüber, warum das völlig normal ist, welche Rolle dein eigener Blickwinkel dabei spielt und wie du auch in solchen Beziehungen professionell, klar und respektvoll führen kannst.

Du kennst das vielleicht: Zwei Stunden pendeln, um im Büro den ganzen Tag allein am Schreibtisch zu sitzen. Meetings, Mails, keine echte Begegnung – und am Ende die Frage: Warum eigentlich? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Bürozeit kein Selbstzweck sein darf – und wie du sie als Führungskraft so gestaltest, dass sie echten Mehrwert schafft. Ich gebe dir fünf Impulse mit an die Hand, die...

Zurück aus dem Urlaub – und schon fühlt es sich an, als wäre nichts gewesen? In dieser Folge erfährst du, warum Erholung so schnell verpufft und was die Forschung dazu sagt. Ich teile drei konkrete Impulse, wie du das Urlaubsgefühl in deinen Alltag und in dein Team rettest. Ideal für alle Führungskräfte, die nicht nur für sich selbst, sondern auch für ihr Team einen gesunden Umgang mit Erholung un...

Viele Führungskräfte übernehmen zu viel Verantwortung, zeigen keine Schwäche – und fragen sich, warum sie ständig erschöpft sind. In dieser Folge decke ich drei Denkfehler auf, die dir als Führungskraft Energie und Klarheit rauben. Du erfährst, wie du typische mentale Blockaden erkennst und auflöst – und warum gute Führung nicht darin besteht, alles zu wissen oder alles selbst zu machen. Praxisnah...

Viele Führungskräfte wünschen sich ein offenes, mutiges Team – doch in Meetings herrscht oft Schweigen. Woran liegt das? Und was kannst du als Führungskraft tun, damit dein Team wirklich sagt, was es denkt? In dieser Folge erfährst du: _Warum psychologische Sicherheit bei dir beginnt – nicht beim Team _Welche vier Entwicklungsstufen Vertrauen im Team durchläuft _Wie du mit dem SAFE-Prinzip Offenhe...

In deinem Team wird selten Klartext gesprochen? Dann ist psychologische Sicherheit kein Nice-to-have – sondern echte Führungsaufgabe. In dieser Folge erfährst du, warum Schweigen oft nichts mit Unlust, sondern mit Unsicherheit zu tun hat und wie du als Führungskraft ein Umfeld schaffst, in dem echte Zusammenarbeit möglich wird. Also unbedingt reinhören.

Führung kann herausfordernd sein – aber auch einer der schönsten Jobs der Welt. In dieser Folge erfährst du, warum echte Führung mehr mit Begleiten als mit Kontrollieren zu tun hat.

Du rennst von Termin zu Termin – und Führung findet nur noch zwischen Tür und Angel statt? In dieser Folge bekommst du drei alltagstaugliche Impulse, wie du dich aus dem Reaktionsmodus befreist und deine Selbstführung stärkst. Für mehr Klarheit, Wirksamkeit – und echte Führung im Alltag.

2025 bringt viele Herausforderungen und Chancen – bist du als Führungskraft bereit? In dieser Folge erfährst du, wie du mit drei klaren Strategien deine innere Haltung stärkst, Energie bewusster managst und vertrauensvolle Beziehungen im Team aufbaust. Perfekt, um gelassen und erfolgreich ins neue Jahr zu starten!

2024 neigt sich dem Ende zu – Zeit, Erfolge zu feiern, Herausforderungen zu reflektieren und klare Ziele für 2025 zu setzen. In dieser Folge von Gesund Erfolgreich stelle ich dir Fragen, die dir helfen, dein Jahr bewusst abzuschließen und voller Fokus ins neue Jahr zu starten. Gemeinsam legen wir die Grundlage für deinen Erfolg – gesund, wirksam und zielgerichtet!

Stell dir vor, ein Tool liefert dir auf Knopfdruck perfekte Lösungen – oder etwa nicht? KI wie ChatGPT polarisiert: Fluch oder Segen? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum präziser Input der Schlüssel zu außergewöhnlichen Ergebnissen ist – sowohl bei KI-Tools als auch in der Führung deines Teams. Entdecke, wie du durch klare Kommunikation und echten Dialog sowohl Menschen als auch Maschinen...

Hast du schon einmal erlebt, wie mächtig eine gut erzählte Geschichte sein kann? Stell dir vor, du betrittst ein Meeting. Statt nüchterner Zahlen und Fakten erzählst du eine packende Geschichte – plötzlich hängen alle an deinen Lippen. Dein Team ist inspiriert, motiviert und bereit, Veränderungen anzunehmen. Klingt wie Magie? In dieser Folge erfährst du, wie du genau das erreichen kannst. Mit eine...

Fühlst du dich als Führungskraft manchmal, als würdest du schon genug kommunizieren, doch dein Team bleibt unsicher? In dieser Episode erfährst du, warum viele Botschaften verpuffen und wie du mit klaren Werten und gezielter Kommunikation Orientierung und Vertrauen schaffst – der erste Schritt zu klarer, authentischer und wirksamer Führung.

"Alles muss ich selbst machen? Keiner übernimmt hier Verantwortung!" – Kennst du dieses Gefühl als Führungskraft? In dieser Episode teile ich eine persönliche Geschichte und geben dir praktische Einblicke, wie du Micromanagement erkennst, überwindest und dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst.

Stell dir vor, du bist überzeugt, eine inspirierende und gute Führungskraft zu sein – und dann sagt dein Team etwas ganz anderes. In dieser Episode erfährst du, wie du die Kluft zwischen deinem Selbstbild und der Wahrnehmung deines Teams erkennst und schließt, um die Führungskraft zu werden, die dein Team wirklich braucht. Trau dich, deine blinden Flecken zu entdecken und wachse über dich hinaus!

Erfahre, wie klare Zielkommunikation, konstruktives Feedback und wertschätzendes Verhalten die Leistung und Motivation deines Teams steigern können. Perfekt für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter gezielt unterstützen und eine positive Arbeitskultur schaffen möchten.

Wo liegen die Herausforderungen als Unternehmer und Führungskraft. In dieser Jubiläumsfolge teile ich meine bewährte Führungsformel für Führungskräfte und Unternehmer: Führungsstärke, mentale Gesundheit und Storytelling. Erfahre, wie du Stress reduzieren und deine täglichen Herausfoderungen besser meistern kannst. Viel Spaß beim Reinhören.

Du lernst, wie du als Führungskraft durch individuelles Coaching und interaktive Workshops echte Ergebnisse erzielst. Statt theoretischer „Frontbeschallung“ setze ich in meiner Arbeit auf praxisnahe Lösungen, die zu deinem Führungsstil passen. Erfahre, wie du durch maßgeschneiderte Ansätze schneller in die Umsetzung kommst und nachhaltig deine Führungsqualitäten verbesserst.

Du hast den Eindruck, dass jemand in deinem Team mentale Herausforderungen hat, aber du bist unsicher, wie du das Thema ansprechen sollst? Keine Sorge – in dieser Episode erfährst du, warum du als Führungskraft nichts falsch machen kannst, wenn du 3 Punkte beachtest.

Eine Sache werde ich immer wieder gefragt: Wie kann ich als Führungskraft oder Unternehmer wertschätzend Feedback geben? Interessante Frage, oder? Feedback ist entscheidend für den Erfolg deines Teams, aber viele Führungskräfte fühlen sich dabei unsicher. In dieser Episode erfährst du, wie du konstruktives und wertschätzendes Feedback gibst und es sofort in deinem Führungsalltag anwendest. Erfahre...

Überwältigt von Aufgaben, E-Mail-Flut und ständigem Druck? In dieser Folge erkläre ich, wie die Methode von David Allen ein echter Gamechanger für dein Selbstmanagement sein kann. Erfahre, wie du in 5 Schritte deinen Kopf frei bekommst, produktiver wirst und als Führungskraft den Überblick behältst – stressfrei und strukturiert.