Fraîche Rosée

Évaluation du niveau de la crainte de l’Éternel par l’indicateur de la santé physique et spirituelle de chacun. Proverbes 3 verset 5-8 ; Proverbes 1 verset 25-30 Il est question de t’examiner toi-même et ton assemblée au niveau de la santé physique : es-tu malade ? Quelle est la situation de la santé des membres de l’Église ? a-t-on prié pour ces cas de maladies ? Quels en étaient les résultats ?...

La gestion du temps dans la crainte de l’Éternel signifie combattre la précipitation et la procrastination, agir exactement au temps favorable. Proverbes 21 verset 5 ; Proverbes 19 verset 2 ;Proverbes 27 verset 1 ; 2 corinthiens 6 verset 1-2 ; Jean 4 verset 31-42 ; Romains 13 verset 11- 14

La gestion du temps dans la crainte de l’Éternel signifie racheter le temps quand il est possible. Colossiens 4 verset 5 ; Éphésiens 5 verset 15-16.

La gestion du temps dans la crainte de Dieu signifie combattre le gaspillage de ce précieux don de Dieu. Ecclésiaste 3 verset 1-11 ; Psaumes 55 verset 16-17 

Comme Dieu a planifié toute chose, la gestion du temps dans la crainte passe par la planification de notre temps. Proverbes 6 verset 6-8 ; Éphésiens 1 verset 3-5 ; Proverbes 31 verset 25 ; Luc 14 verset 28

Prendre conscience de la grande valeur du temps. Le temps est un trésor, le temps, c'est la vie. Ésaïe 26 verset 3-4 ; Psaumes 90 verset 11-12 ; Psaumes 39 verset 5-7.

La gestion doit se faire sans fraude, dans l’intégrité totale. Proverbes 10 : 2 ; Psaumes 41 verset 12 ; Proverbes 11 verset 3 ; Proverbes 19 verset 1 ; Luc 20 verset 20-26.

Trouver les financements avec la crainte de Dieu. Romains 13 verset 8 ; Proverbes 22 : 7 ; Deutéronome 28 : 12 ; Exode 22 verset 25 ; 2 Rois 6 verset 1-7

Évaluer le coût et les risques dans la prière et sur le papier. Luc 14 verset 28-32

Voir la rentabilité spirituelle de l’activité avant la rentabilité matérielle, Proverbes 14 verset 12 ; Jacques 4 verset 13-15 ; Proverbes 15 verset 16 

La crainte de l’Éternel dans le choix de l’activité à réaliser. La consultation et l’approbation de Dieu. Psaumes 25 verset 12-13 ; Proverbes 16 verset 2-3 ; 7-8.

Le paiement ponctuel des salaires des employés Deutéronome 24 verset 14-15 ; Lev 19 verset 11-13

L’honnêteté dans la satisfaction et la reconnaissance. Avoir un esprit de libéralité et faire des œuvres caritatives, 1 Timothée 6 verset 17-19, Proverbes 2 verset 6 ; Phil 4 verset 4-5 

Un traitement juste et équitable. Colossiens 4 verset 1 ; Jacques 5 verset 1-6 ; Jérémie 22 verset 13-14

Avoir de la considération pour ses employés, Éphésiens 6 verset 9 ; Job 31 verset 13-14

Faire toute chose dans la légalité et le droit. Romains 13 verset 1-2 ; Psaumes 112 verset 5-10

Se contenter de son salaire et éviter les revendications sans réel fondement Matthieu 20 verset 1-16

Offrir une bonne qualité de service pour la gloire de Dieu et dénoncer les mauvaises choses des collègues. Colossiens 3 verset 23-25 ; Éphésiens 5 verset 11 ; Éphésiens 6 verset 5-8 ; 1 Timothée 6 verset 1

La fidélité même dans les petites choses et le devoir de plaire à son employeur Tite 2 verset 9-10 ; Luc 16 verset 10 - 12

Le respect de la hiérarchie et l’obéissance. Colossiens 3 verset 22 ; Éphésiens 6 verset 5-6 ; 1 Pierre 2 verset 17-25 

Prendre conscience de son environnement de travail et être prudent, vigilant. Matthieu 10 verset 16 ; Jean 15 verset 19

Ne pas aimer la facilité, combattre la paresse et porter son fardeau. Lamentation 3 verset 27, 2 Timothée 2 verset 3-6

Ne pas suivre la mode dans l’habillement et le langage. Ne pas tricher. Romains 12 verset 1-2 ; Tite 2 verset 11-13 ; 1 Jean 4 verset 5

Mener une vie de chasteté, fuir la fornication. 1 Corinthiens 6 verset 18-20 ; 1 Corinthiens 10 verset 8 ; 1 Thessaloniciens 4 verset 3 ; Philippiens 4 verset 8

Ne pas faire l’amitié avec n’importe qui ; bien choisir ses amis. Proverbes 13 verset 20 ; 1 Corinthiens 15 verset 33