BETONE BUSINESS

Okvátovity Dóra tíz év sikeres hivatali karrier után talált vissza a nagyszülői örökségéhez – a paprikatermelést azóta szüleivel közösen folytatják Fajszon. Ma már a feldolgozás is a saját telepen történik, a kiváló paprika hírét innen viszik a világba és az éttermekbe. Vásárlóik azt mondják, paprikáikkal a gyerekkor ízeit kapják vissza, Vikica nevű termékük pedig az Oscar-díj gálavacsorájáig is j...

Vida Gusztáv, a Rewind ügynökség alapítója, kreatív igazgatója szerint, amit és ahogy ők működnek, azt sok magyar konkurenciájuk követné. Tudatosan döntött úgy, hogy minden este hazaér a gyerekek fürdetésére, A Rewind nem indul tendereken, a kollégák pedig tudatosan tesznek a kiégés ellen. Misszióvezérelt ügynökségként olyan csapatokkal dolgoztak együtt, mint a Magnetbank vagy a Budapest Bike Maff...

Percze Rajmond egy holland konferencián találkozott a rovartenyésztéssel, mint iparággal. Felkeltette figyelmét a koncepció, amit ez az eljárás a fenntarthatóság szempontjából jelenthet. Itthon nem talált olyan céget, ami ezzel foglalkozott volna, ezért létrehozta a sajátját, az Agroloopot. Az üzem az első ipari mértékű takarmánycélú rovarfehérje-feldolgozó gyár Magyarországon. Az üllői gyárban kö...

Ebben az epizódban egy olyan témáról beszélgetünk, amit hajlamosak vagyunk csak akkor komolyan venni, amikor már nagy a baj, vagy baj van. De ennél sokkal fontosabb talán a megelőzése ennek az egésznek. A biztosításokról fogunk beszélgetni, ezen belül pedig az otthon és az autós asszisztencia biztosításokról. A műsor vendégei László Gábor, az MVM Otthon Plusz értékesítésfejlesztési osztályvezetője...

A Néprajzi Múzeum 2024-ben több kiállításhoz kapcsolódó kampányt indított. A múzeum életében az 5. állandó kiállítás stratégiailag kiemelt szerepet foglalt el a tavalyi kommunikációnkban. A podcast egy nagyobb médiamix részeként jelent meg, a kampány összességében sikeres volt, a látogatószám szépen elindult és az emberek beszélni kezdtek a kiállításról. A múzeum a prémium közönség elérése érdekéb...

Kádár-Papp Nóra több mint tíz éve, pár fővel, egy parkból indította el az ország ma már egyik legnagyobb női közösségét, a Gyerünk, anyukám programot. A női életút egészét végigkövetik, a terhességtől kezdve a menopauzáig, életkortól és élethelyzettől függetlenül bárki csatlakozhat hozzájuk. Már nemcsak tornaprogramjuk van, hanem tanfolyamok és étrendjeik is. A Gyerünk, anyukám már üzleti vállalko...

A Betone Business aktuális epizódjában Tokár Tamás műsorvezető László Gáborral, az MVM Otthon Plusz értékesítésfejlesztési osztályvezetőjével és Kóka Antallal, a CIG Pannónia ügyvezető igazgatójával beszélgetett a digitális védelem biztosításról és a kiterjesztett garancia biztosításról. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Paris Noble az Elevate Strategy & Design ügynökség társalapítója, miközben ő a motorja az októberben indult Bridge Győr, a Bridge Budapest első vidéki közösségének is. Paris szerint fontos, hogy maradjunk pozitívak, és örüljünk a bizonytalanságnak, mert abban olyan kódolt változások lehetnek, amik előre visznek.  Az egyedi gördeszkák gyártásából jutott el egy Győrből működő országos ügynökség alap...

Kövesdi Gábor nevéhez olyan márkák kötődnek, mint a Brancs, a Myfarm és az Otthontérkép . Ha van egy jó ötlete, addig megy, amíg meg nem találja, hogy hívhatná életre. Így lett Magyarországnak is közösségi piactere, a Brancs. Gáborék célja, hogy cégeket és magánembereket bátorítsanak arra, hogy vágjanak bele az ötleteik megvalósításába, teszteljék a piacukat könnyen és biztonságos keretek között....

Hodik Adrienn, a zöld Michelin-csillagos Natura Hill alapítója és tulajdonosa majdnem gyógyszerész lett, aztán az élet másképp alakult. Mikor megismerkedett későbbi férjével épp az Antarktiszra készült, ebből aztán motorostúra, majd házasság lett. Egy toszkán nyaralás inspirálta őt és férjét arra, hogy egy olyan családias éttermet és szállást nyissanak, ahol a háziak együtt élnek a vendégekkel. Ze...

Vannak helyzetek, amikor egyetlen találkozás megváltoztatja az életünket. Így történt Orlai Tiborral is, aki egy baráti összejövetel után színházi produceri szerepben találta magát. Az első bemutatóból saját vállalkozás, az évi egy-két új előadásból állandó repertoár és játszóhely, később társulat alakult. Ma az övé az ország legsikeresebb magánszínháza, az Orlai Produkció. ⁠Kattints és Iratkozz...

Ebben a részben arról beszégetünk, hogy videós vagy az audió podcastek népszerűbbek, mikor melyiket érdemes elindítani. A beszélgetésnek van aktualitása is, mert az elmúlt egy hónapban két kutatás is érintette a kérdést. Az egyik kutatást a Transistor nevű podcast hosting platform készítette és 13-29 éveseket kérdezett a podcast fogyasztási szokásaikról online kérdőív segítségével.  ⁠Erről részlet...

Az Ingatlan.com tavaly év közepén átalakult, United Platforms (UP) néven működött tovább, addigra ugyanis az ingatlanos oldalak mellett több más brand is - például a Hasznaltauto.hu is - hozzájuk került. A cégcsoport átalakulásánk volt egy employer branding aktivitása is, aminek keretében az UP-nél bevezették a transzparens bérezést. Erről a folyamatról először a Re-Business podcast natív epizódjá...

Ebben az epizódban a számos podcast márkamegjelenési lehetőség közül a termékmegjelenítésre, vagy más néven natív podcast epizódra hozunk egy best practice-t. A SPAR 2024-ben három témáról is szeretett volna mélyebb információkat megosztani a podcast hallgató, jellemzően AB státuszú fogyasztókkal. Ennek megoldására egy natív epizódkampányt dolgoztunk ki, a Re-Business műsorban beszélgettünk az ado...

Vida Raul a Prove.hu alapítója, vegán aktivista és tartalomkészítő. Szerepelt a Forbes 30/30 listáján, és a Veganuár kampány egyik főszereplője. Már kamaszként határozott elképzelése volt azzal kapcsolatban, hogy nem szeretné kizsákmányolni az állatokat. Eldöntötte, vegán lesz, és rájött, hogy amellett, hogy ez a személyes küldetése, szeretne minél több embert megismertetni ezzel az életmóddal. Ma...

Az ambíció, a bukástűrés, a reziliencia és a tudatosság, mind fontos elemei egy 21. századi vállalkozó eszköztárának. Ebben az epizódban két vállalkozó vezető kapcsolódása következik. Sárospataki Albert, a Billingo vezérigazgatója, Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet, és Szilágyi Gábor, a Lizzy Card Papír Kft. társtulajdonosa, a Remind és a PlanAll brand alapítója. Mindkettőjüknek van tapasztal...

"Mikor volt utoljára olyan, hogy valamit először csináltál?" Ez az egyik értékes felvetés, ami ebben a beszélgetésben helyet kapott, ami nem meglepő, mert ebben az epizódban két izgalmas vezető találkozásának lehetünk tanúi, akik cégeikkel jelentős szereplői saját iparágaiknak. Hosszu Róbert, az Emerson-NI ügyvezetője, aki egy Edisonplatform Menő Cég élén elkötelezetten dolgozik a technológiai inn...

Ebben az epizódban két Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet kapcsolódását ismerhetjük meg. Lancz Róbert, a Doktor24 és a Primus Magánegészségügyi Szolgáltatók Egyesületének elnöke, aki a minőségi ellátásért dolgozik az egészségügyben elsődlegesen, és Szatmári Tamás, az Aliz cégvezetője, aki a digitális világ kihívásaihoz biztosít támogatást, elsősorban cégeknek. Hallgassátok meg, mit tanultak és...

Vannak azok a munkatársak, akik bejárnak ugyan, elvégzik a feladatukat, de a saját munkájuk iránt érzett motivációjukat teljesen elvesztették. Ez a silent quitting jelenség. Hogyan lehet csökkenteni vagy megelőzni? Egyebek között erről is esik szó ebben az epizódban, amikor is ismét az innovációért elkötelezett vezetők találkozását követhetjük nyomon. Mátyás-Kollár Gabriella, közgazdász, finance é...

(Ön)bizalomépítés és ügyfélértés. Ez a gondolat kíséri végig a beszélgetést, amit két sikeres, Edisonplatform Menő Cég vezetőjének találkozása indukált. Mi kell a nemzetközi piacralépéshez? Miért könnyű elveszteni a fókuszt a cég pozicionáláskor, és miért lehet az, hogy egy termék itthon jó, de egy másik országban már nem? A válaszokat Mészáros Mariann, a Dorsum vezérigazgatója adja, aki a csapatá...

A mai epizódban ismét egy vezetők közötti kapcsolódás történetét ismerhetjük meg. Patai Krisztina, a Future Talents Consulting ügyvezetője, aki a vezetői kiválasztásban fiatal tehetségek megtalálásában van otthon, és Tegzes Dániel, a Continest stratégiai igazgatója kapcsolódik, aki innovatív megoldásokat épít, Magyarországról indulva, a világ számos pontján. Hallgassuk meg, mit tanultak és tapaszt...

Ebben az epizódban találkozik a startup kultúra és a HR szakértelem. Hartyányi Orsolya, a Wolt Magyarország ügyvezetője, és Vágó Beáta, senior HR tanácsadó kapcsolódik, aki számos szervezetet támogatott már fejlődésükben. Mindketten Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövetek. Hallgassuk meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsön...

Ebben az epizódban két vezető találkozásának lehetünk tanúi, de legalábbis fültanúi, akik eltérő iparágakat képviselnek, mégis találtak sok közös pontot. Pesti Tímea, az Ayvens Magyarország vezérigazgatója, aki az autóipar és a fenntarthatóság viszonyáért sokat tesz, és Iglódi Csaba, a Your Way Consulting alapítója, az MVÜK onlyCEO Klubjának társalapítója, aki vezetői tanácsadóként a kapcsolódások...

"Az üzletben is fontos, hogy tudjunk az emberek lelkéhez szólni." Ez csak egyetlen gondolat, ami ebben a beszélgetésben elgondolkodtató volt. Ezúttal is két vezető kapcsolódásába nézhetünk bele. Szabó György, a Legitimo ügyvezetője, Edisonplatform Menő cég, aki a jogbiztonság témáját képviseli, és Vitézy Péter, az Actionlab társalapító ügyvezetője, aki a tréningek és a szervezetfejlesztés terén is...

Vajon lehet-e túltolni a közösségépítést? Vezetőként frusztráló lehet, ha a közösség nem értékeli annyira a wellbeing kezdeményezéseket, mivel a jóhoz könnyű hozzászokni, és alapvetésként kezelni. Ezúttal is fontos és sokakra ható kérdéseket tesz fel Veronika az üzleti élet meghatározó szereplőinek. Mi motivál egy vezetőt? Milyen hatása van a vezetőnek az alkalmazottakra, és hogyan kezel(het)i a v...