Agile Soul

Wer hat dir damals Mut gemacht, als du am Anfang deines Berufslebens standst? Mutmacherin Jule Lutzki arbeitet mit jungen Menschen zusammen, die gerade vor dem Eintritt in die Arbeitswelt stehen. Junge Menschen, die eine Entscheidung treffen müssen. Wir sprechen mit Jule über ihre Arbeit als Mutmacherin an Schulen. Wir möchten von ihr wissen, wie junge Menschen heute Entscheidungen in einer Welt v...

Was können Führungskräfte vom Leistungssport lernen? Im zweiten Teil leiten Sonja Greinacher und Samir Suliman gemeinsam mit Susanne und Tim brauchbare Führungskompetenzen aus Sonjas und Samirs Erfahrung im Leistungssport ab. Sonja und Samir haben im 3X3 Basketball alles erreicht und sich im Sommer 2024 mit viel Empathie und Augenhöhe im Team olympisches Gold geholt. Sie erklären uns eindrücklich...

Kann man mit Empathie und Menschlichkeit überhaupt Gold gewinnen? Sonja Greinacher und Samir Suliman haben es bewiesen. Im Sommer 2024 gewannen sie gemeinsam im 3X3 Basketball olympisches Gold. Susanne und Tim sprechen mit ihnen über Drucksituationen, Rollenverteilung und Augenhöhe. Wir wollen von Sonja wissen, wie sie auf dem Spielfeld in Drucksituationen einen kühlen Kopf bewahrt. Darüber hinaus...

Wie gut kannst du vertrauen, wenn du im Krankenhaus bist? Hohe Leistungsverdichtung, ständig neues Wissen und gestiegene Anforderungen an Dokumentation führen laut Jens Schneider im Krankenhaus zu immer kürzeren Kontaktzeiten pro Patient. Susanne und Tim sprechen mit Jens über die Auswirkungen dieser Entwicklungen. Wir wollen wissen, welche Rolle die Bedürfnisse der Patienten in diesem System spie...

In welcher Organisationskultur fühlst du dich am wohlsten? Jens Schneider hat in den letzten 20 Jahren in verschieden Organisationskulturen gearbeitet, die unterschiedlicher wohl nicht sein könnten. Jens spricht mit Susanne und Tim über seine Erfahrungen mit Fehlerkultur, Vertrauen und Heldengeschichten im Krankenhaus und im Startup. Wir wollen von Jens wissen, wie im Krankenhaus psychologische Si...

Was macht ein gesunder Pilot im Krankenhaus? Johannes Bresser hat sich als Pilot aufgemacht, um die Just Culture aus der Luftfahrt auch in die Medizinwelt zu bringen. Johannes erzählt uns über seine Erfahrungen und die kulturellen Herausforderungen in Krankenhäusern. Johannes erklärt uns, wie Kultur und Wertekonflikte zu einer hohen Fluktuation führen können. Wir wollen von Johannes wissen, wie wi...

Wie bereitet sich ein Pilot auf unvorhersehbare Extremereignisse vor? Und was hat das mit einem Stuhl in einem ruhigen Raum zu tun? Johannes Bresser ist Pilot und spricht mit Susanne und Tim über die "Just Culture", die in der Luftfahrt gelebt wird, um psychologische Sicherheit in den Teams zu fördern. Johannes ist auch in der Medizinbranche aktiv und bringt das Wissen über die Just Culture aus de...

Lässt du dich häufig ablenken? Simona Deckers erzählt Suse und Tim, mit welchen typischen Herausforderungen CEOs konfrontiert sind und wie sie damit umgehen. Wir wollen von Simona wissen, was Scrum Master davon lernen können. Wir sprechen über Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten. Simona erklärt uns, wie CEOs Entscheidungen in Unsicherheit treffen und Klarheit schaffen. Wenn du wissen möchtes...

Hast du schon mal etwas weggelächelt, obwohl du eigentlich in der Situation wütend warst? Und was hat das mit Wertschätzung zu tun? Liliane erzählt Susanne und Tim, wie sie als Psychologin mit Situationen umgeht, in denen ihre Kompetenz in Frage gestellt wird. Wir wollen von Liliane wissen, welche Auswirkungen authentische und wertschätzende Führung auf die Zusammenarbeit hat. Verhältst du dich au...

Unterdrückst du deine Emotionen auf der Arbeit? Liliane Bugla spricht mit Susanne und Tim über mögliche Strategien der Emotionsregulation und welche Auswirkungen diese haben. Welche Strategien sind emotional erschöpfender und warum verwenden manche Menschen diese Strategien zur eigenen Emotionsregulation? Warst du schon mal in einer Situation, in der du nicht reagieren konntest? Vielleicht hast du...

Welchen Einfluss hat Diversität auf die Wirtschaftlichkeit deines Unternehmens? Isabel Gebien spricht mit Susanne und Tim über die Auswirkungen von unbewussten Vorurteilen auf Diversität. Wie können wir das Zugehörigkeitsgefühl für alle Mitarbeitenden steigern? Hast du dich auf der Arbeit schon mal nicht gesehen oder gehört gefühlt? Welche Rolle spielen die Strukturen deines Unternehmens dabei? Un...

Welche Bedeutung hat soziale Gerechtigkeit für dich? Isabel Gebien erzählt Susanne und Tim, wie es für sie war, nach der Geburt ihres Sohnes einen neuen Job zu finden. Offen spricht sie über ihre Herausforderungen und wie sie ihren Weg gefunden hat. Heute setzt sich Isabel als systemische Personal- und Business Coach für inklusive Führung und soziale Gerechtigkeit ein. Isabel erklärt uns, wie Inkl...

Wie reagierst du, wenn jemand deine Arbeit hinterfragt? Anton Skornyakov spricht mit Susanne und Tim über gemeinsame Verantwortung und kritisches Feedback im Team. Wo wird in einer Organisation eigentlich Wert geboren? Und was haben Absprachen und Silos damit zu tun? Anton erklärt uns, wie interdisziplinäre Teams über gemeinsame Absprachen und funktionsübergreifenden Austausch Wert erzeugen. Wir b...

Dürfen Mitarbeitende in deiner Organisation dir widersprechen? Dr. Ramzi Fatfouta erklärt Susanne und Tim welche Kultur und Strukturen in Organisationen Narzissmus fördern. Dabei beleuchten wir, welche Rolle Diversität und Macht dabei spielt. Wie gut können deine Entscheidungen sein, wenn dir niemand widerspricht? Außerdem sprechen wir auch über gute Absichten von Menschen mit narzisstischen Tende...

Fördert deine Organisationskultur Narzissmus? Dr. Ramzi Fatfouta spricht mit Susanne und Tim über Narzissmus in der Arbeitswelt. Was ist Narzissmus eigentlich? Was sind typische Merkmale von Narzissten? Und was hat das mit deinem Selbstwert zu tun? Ramzi erklärt uns, was typische Motive von Narzissten sind und welche Unterschiede es bei männlichen und weiblichen Narzissten gibt. Ramzi erklärt uns...

Das sind unsere Podcast Highlights 2024. Anne Weser schaut gemeinsam mit Susanne und Tim zurück auf Highlights aus unseren Podcast Folgen. Welche Gäste haben Anne am meisten inspiriert? Was hat sie für sich aus unseren Podcast Folgen mitgenommen? Und was würde sie sich für das nächste Jahr wünschen? Wir freuen uns immer über Feedback von unseren Hörer:innen. Anne hat ihr Feedback mit uns im Podcas...

Wie schaffen wir es, in ein gemeinsames WIR zu kommen? Martin Permantier spricht mit Susanne und Tim über Entwicklungsorientierung in Organisationen. Dabei geht es auch um die Auswirkungen von Polarisierung und Resonanz. Brauchen wir für Führung einen "Empathie-Schein"? Sowie wir fürs Autofahren einen Führerschein brauchen? Wie löst du in deinem Team Spannungen auf? Sprichst du mit deinen Mitarbei...

Bist du dir bewusst, wie du mit deiner Haltung die Entwicklung deiner Organisation beeinflusst? Martin Permantier spricht mit Susanne und Tim über die Zusammenhänge zwischen Haltung, Werte und Emotionen. Wir möchten wissen, wie diese Zusammenhänge funktionieren und die Entwicklung von Organisationen beeinflusst. Eine wesentliche Rolle dabei spielt die Sprache in der Organisation. Ist dir bewusst,...

Wie begegnest du schwierigen Mitarbeitenden? Karen Zoller spricht mit Susanne und Tim über die Auswirkungen von Erfolgsdruck und Stress auf den Umgang mit schwierigen Menschen. Was hat Resonanz damit zu tun? Wie schaffen wir es beim Gegenüber anzukommen, wenn alles um uns herum so hektisch ist und die Anforderungen stetig steigen? Besonders bei Konflikten zwischen Rollen auf verschiedenen Hierarch...

Kennst du schwierige Menschen? Wie gehst du mit diesen Menschen um? Wie offen kannst du mit ihnen auf einer Beziehungsebene sprechen? Karen Zoller spricht mit uns über wunde Punkte, Emotionskontrolle und Souveränität im Business. Was wäre, wenn wir unser Emotionen auf der Arbeit zur Verfügung stellen würden? Dürfen wir das überhaupt im Business-Kontext und was passiert dann? Aber Moment mal, geht...

Wie kannst du Verantwortung für etwas übernehmen, dass du nicht kontrollieren kannst? Christina Mokoru spricht mit uns über die Vor- und Nachteile ihres Perfektionismus. Wir wollen von ihr wissen, wie es für sie ist, wenn sie für etwas Verantwortung übernehmen muss, was sie nicht kontrollieren kann. Außerdem sprechen wir mit ihr über, was ihr hilft, im Team gut mit anderen Menschen zusammenarbeite...

Wann ist es für dich gut genug? Christina Mokoru spricht sehr offen mit Suse und Tim über ihren Umgang mit Perfektionismus, der sie weit gebracht hat, bis alles zu viel war. Christina ist immer die Extrameile gegangen, um alles perfekt zu machen, bis sie in eine völlige Erschöpfung kam. Durch professionelle psychologische Hilfe hat Christina mittlerweile einen Weg für sich gefunden, mit ihrem Perf...

Gehst du bei Fehlern immer vom Guten aus? Franziska Kaschub spricht mit Susanne und Tim über Fehlerkultur in der Luftfahrt und wie diese ihren Umgang mit Fehlern geprägt hat. Wir möchten von Franziska wissen, wie sie in Stresssituationen gut mit sich selbst umgeht. Wie fühlst du dich, wenn du einen gravierenden Fehler gemacht hast? Könntest du ihn in deinem Umfeld sofort ansprechen? Und wie gehst...

Brauchst du erst Small Talk für die Beziehungsebene, um vertrauen zu können? Angenommen du würdest heute in ein neues Team kommen, wo du kein Mensch kennst. Würdest du den Menschen im Team sofort vertrauen? Franziska Kaschub ist Psychologin und durfte viele Erfahrungen in der Luftfahrt sammeln, wo sie bereits während ihres Studiums selbst als Crew Mitglied mitflog. Heute moderiert und konzipiert s...

Welche Frage stellst du deinem Team häufiger? "Wo wollen wir gemeinsam hin?" Oder "Was ist der nächste Schritt?" Kannst du mit deinem Team die zweite Frage überhaupt beantworten, ohne eine Antwort auf die erste Frage zu haben? Lysann Stehlik spricht mit Susanne und Tim über das Thema Vision. Wir wollen von ihr wissen, wofür Lysann in ihrer Rolle als Scrum Master eine Vision braucht und nutzt. Lysa...