Techrekpodden

Techrekpodden gästas den här veckan av Jan Pålsson & Bengt Boissier från konsultbolaget Agreat. Vi får höra om deras framgångsfaktorer för att lyckas växa med kvalité, att hålla ihop bolaget när man växer, organisationsstrukturer och hur Stockholm skiljer sig mot Göteborg när det kommer till Tech. Avslutningsvis får vi även några trendspaningar om vad som händer på västkusten inom tech, AI och sjä...

Den här veckan gästas vi av en riktig E-handelsguru, nämligen Victor Fredriksson från digip. I den första av två delar berättar Victor om hur han tillsammans med sina bröder startade Bythjul och hur de lyckades med sin E-handel. Vi får höra Victors tankar och tips om att ta in investerare, skala upp techorganisationer, IT-rekrytering och att allokera en del av utvecklingen utanför sverige. Vi får...

Idag får vi besök av Erik Lignell som är HR Business Partner på Kivra. Företaget har växt från 35 till 120 anställda och Erik berättar om de har arbetat med rekryteringen och alla steg i hur de byggt upp en riktigt duktig och effektiv rekryteringsfunktion. Vi får även höra Eriks tankar om sourcing, Employer branding och tvärfunktionella team.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig ti...

Den här veckan får vi besök av Redpill Linpros VD Henrik Gavelli. Henrik har varit med på en riktig tillväxtresa och berättar om företagets framgångsfaktorer och hur de tänker kring organisationsstruktur och ledarskap när organisationen växer. Vi får även höra hur de arbetar med sin rekryteringsfunktion, en kultur som bygger på intresset för teknik och hur man kan arbeta med kunskapsutbyte. Avslut...

Den här veckan gästas vi av Anthony Mccarrick från Södertälje kommun. Anthony är lärare i grunden och berättar hur det kom sig att han blev Digitaliseringsstrateg och vad arbetet går ut på. Vi får höra om hur digitaliseringen påverkar offentlig och hur man kan bli bättre på att arbeta bättre och snabbare med digitaliseringsfrågor. Vi får även höra Anthonys spaningar på framtiden och vikten av att...

I premiäravsnittet för säsong 8 gästas vi av Marcus Brosjö, tidigare ansvarig för rekryteringen på HiQ och Klarna, och i dagsläget Global Head of People and Culture på solenergibolaget Svea Solar. Huvudtemat i dagens podd är mätbar rekrytering. Vi går igenom varför man ska mäta sin rekrytering, hur du kommer igång och vad som är viktigt att mäta.  Vi får även höra Marcus tankar om reject reasons o...

Trevlig sommar önskar vi från Techrekpodden!  Vi är tillbaka med nya avsnitt i Augusti. 

I säsongsavslutningen av Techrekpodden gästas vi av Ugur Atar från det göteborgsbaserade GreenTech-bolaget Metry. Ugur berättar om sina erfarenheter och lärdomar från när han startade upp techföretag i Turkiet, och hur det kom sig att han hamnade i Sverige och Göteborg. Vi får höra om hur det är att komma till Sverige för att arbeta och vad företag kan göra bättre för att lyckas med internationell...

Idag gästas vi av Maria Börjesson som är VD för Knowit Development och Knowit Mobile Stockholm. Maria berättar om sina erfarenheter om hur du kan vända en dålig kultur, driva förändringar och hur du kan växa och skapa duktiga ledare. Vi får även höra om Knowits modell för hur de strukturerar sina team och hur de sätter upp processer och strukturer. Avslutningsvis leder samtalet även in på feedback...

Hyper Island är ett av de världsledande utbildningsföretagen och idag gästas vi av deras VD, Heidi Rundt. Heidi delar med sig av sina tankar om framtidens utbildning, hur digitaliseringen påverkar utbildning och vilka behov av kompetenser den för med sig. Vi får även tips på olika verktyg för att ses digitalt och hur man får till effektiva möten. Avslutningsvis leder samtalet in på kompetensbriste...

Daniela Maniaci leder Talent Acquisition-avdelningen på Northvolt, och vi är väldigt glada över att få höra henne i veckans avsnitt av Techrekpodden! Tidigare har Daniela bland annat arbetat med rekrytering i Kina. Vi får höra hur rekryteringsbranschen ser ut där, och hur det kom sig att hon hamnade på Northvolt i Sverige. Daniela berättar om hur Northvolt kom till och varför valet föll på Skellef...

Från jurist till HR. Hur gick den resan egentligen till? Petra Weslien från Truecaller gästar Techrekpodden den här veckan. Vi får höra hur hon som jurist kom in på rekryteringsspåret för att sedan ta klivet till ledande HR-roller på företag som iZettle och Truecaller. Petra berätta om sina tankar om att behålla och utveckla kultur samt hur kulturen ändras när bolaget kommer in i nästa stadie. Vi...

Idag gästas vi av Jonas Roberts som är VD på försäkringsbolaget Svedea . Vi får höra om hur Svedea grundades och hur det var att gå in i rollen som VD. Svedea har arbetat mycket med sitt kulturprogram och Jonas berättar om hur de tänker där och vilka fördelar det för med sig. Vi får även höra om tekniktrender i försäkringsbranschen, att vara personlig även digitalt, tankar om deras kommande rekryt...

Den här veckan kör vi en repris av ett gammalt favoritavsnitt. Nästa vecka är vi tillbaka med ett nytt avsnitt med Jonas Roberts från Svedea.  --  Dagens avsnitt kretsar kring ledarskap, mestadels inom teknikorganisationer. Pierre de Boers första uppdrag som ledare var på 3 när de endast var 25 personer, och han fick vara med på en rejäl tillväxtresa under sex år. Han har även erfarenhet från blan...

Anders Olsson har tidigare grundat flera företag och berättar i veckans avsnitt av Techrekpodden om hur det har gått till. Vi får höra om hans tankar och lärdomar i allt från hur man kommer igång, att omsätta en idé i praktiken och även när det är dags att överge en idé för att satsa på något annat. Anders har även varit på Tobii och berättar om hur de framgångsrikt arbetat med beslutsprocesser, s...

Magnus Forsberg är i grunden utvecklare, men arbetar idag som personalchef på konsultbolaget Active Solution. Vi får höra hur det blev så och om det för med sig några fördelar. Active Solution är erkänt duktiga på att behålla sina anställda länge och de arbetar mycket med kunskapsdelning och utveckling av sina konsulter. Magnus berättar om hur de lyckats och varför de aldrig belägger någon mer än...

Techrekpodden gästas den här veckan av Elin Filipp som idag är Chief People Officer på Talentech. Tidigare arbetade Elin på Reachmee som blev uppköpta av Talentech, och vi får höra hur de hanterade det och vilka utmaningar och fördelar det har att bli uppköpta. Elin berättar om HR-perspektivet när Talentech köpt andra bolag och hur de arbetar med de frågorna i en merge för att lyckas. Bland annat...

Petronella Posti från Solita gästar veckans avsnitt av Techrekpodden. Vi får höra hur Solita arbetar med sin organisationsstruktur och hur man får ihop det för att lyckas. Petronella berättar även sina tankar om att ha ett prestigelöst ledarskap på bolaget och att skapa en trygghet för att våga testa och ibland göra fel.  Vi får även höra Petronellas tankar om kompetensbristen och Solita Academy s...

Denna annandag påsk gästas Techrekpodden av Frida Emilsson som är en av grundarna till Worldfavor. Vi får höra om hur Worldfavor och deras produkt kom till, hur det var att ta in investerare samt vilka lärdomar och erfarenheter från där här resan.  Worldfavor är en hållbarhetsplattform. Frida berättar om hur man kan använda verktyget, vilka olika mätpunkter som finns och vilka positiva och negativ...

Mikael Wikström gick från ingenjör till rekryterare, och idag rekryterar han topptalanger till Discovery. Mikael berättar om sina erfarenheter och lärdomar från att rekrytera på Klarna, Schibsted och Amazon. Vi får även höra hans tankar om hur man bygger upp, skalar och integrerar en Talent Acquisition-funktion i bolaget, vilka steg som är nödvändiga att ha med i rekryteringsprocessen och om olika...

Hur får man egentligen en konsult att trivas och stanna på ditt företag? Det får vi svar på idag då Helene Hammarberg gästar Techrekpodden. Helene berättar om sina erfarenheter som talangchef från HiQ och hur man kan arbeta för att lyckas med både rekrytering och kultur på ett konsultbolag. Vi får även höra om att arbeta värderingsstyrt, att skapa trygga ledare och mycket mer!  Avslutningsvis berä...

Idag gästas vi av Martin Savén som går igenom IT&Telekomföretagens senaste rapport IT-kompetensbristen. En rapport om den svenska techsektorns behov av spetskompetens. Martin går igenom hur de tagit fram rapporten och varför den behövs. Vi får även höra om vilken kompetens det fattas mest av, vilka åtgärder de föreslår och hur man kan vara med och påverka.  Avslutningsvis får vi en uppdatering om...

Idag får vi besök av Kristin Lindmark från SPP som genomgått en stor digitaliseringsresa de senaste åren. Som CIO har Kristin varit involverad i förflyttningen från det gamla med massvis av lecagy till vad SPP är idag på IT-sidan. Vi får även höra mer om Insurtech och vart försäkringsbranschen är på väg. Sist men inte minst tar sig samtalet till hållbart sparande och varför det har så stor påverka...

Idag gästas Techrekpodden av Jens Alm som grundat och driver Prorenata. Vi får höra om Jens bakgrund där han hoppade av sin ingenjörsutbildning för att sedan byta spår till läkare. Det ledde i sin tur över en frustration över hur journalsystemen hanteras och blev grunden till Prorenata som digitaliserar journalsystem och gör de enkla att arbeta i.  Jens berättar om hur det var att skala upp en tek...

Idag får vi besök av Roger Karlsson från One Agency för att lära oss mer om agil utveckling och hur du kan tänka för att komma igång och få in tankesättet i din organisation. Roger går pedagogiskt igenom allt från grunderna till exempel från sitt arbetsliv och vilka verktyg det finns att använda sig av. Vi får även höra hur man kan arbeta agilt i en större organisation och hur det går att mäta res...