ต้อง กวีวุฒิ

แปดบรรทัดครึ่ง

Podcast สั้นๆ 8 นาทีครึ่ง เล่าเรื่องราว การสร้างนวัตกรรม การบริหารงาน การตลาด และ แรงบันดาลใจ จากทั่วทุกมุมโลก สำหรับคนทำงาน ฟังได้ทุกที่ ทุกเวลา .... ที่ไม่มีเวลา Curated by ต้อง กวีวุฒิ เจ้าของเพจแปดบรรทัดครึ่ง พนักงานประจำที่ชอบทำงานไม่ประจำ

Husk at besøge podcastens hjemmeside og støtte skaberen: eighthalf.podbean.com

Forfatter

ต้อง กวีวุฒิ

Kategori

Business

Podcastens hjemmeside

eighthalf.podbean.com

Seneste episode

29. okt. 2026

Hvor kan du lytte?

Podcasts i appen Replaio Radio Kommer snart

Podcasts kommer snart til appen. Installer nu, og vær den første til at se en helt ny tilgang til podcasts

Hent den på Google Play Installer gratis Android næsten 10 mio. downloads · 4,8 i bedømmelse iOS snart

Episoder

8 1/2 EP1940 - ต้นเหตุของความสำเร็จธุรกิจที่ทุกคนรู้แต่ทำไม่ค่อยได้ 10.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #23

8 1/2 EP1929 - เรียนรู้ครั้งที่สองด้วยการ "สอน" 09.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #22

8 1/2 EP1938 - คำถามชวนคิด ก่อนชวนใครทำงาน 08.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #21

8 1/2 EP1937 - อะไรคือ WSJ Test 07.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #20

8 1/2 EP1936 - Motivation เกิดขึ้นได้อย่างไร 06.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #19

8 1/2 EP1935 - 3 อย่างที่ทำให้คนสำเร็จเรียนรู้ไว 05.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #18

8 1/2 EP1934 - ทำไม่ได้ หรือ ยังทำไม่ได้ ? 02.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #17

8 1/2 EP1933 - องค์กรคุณมี HQ มั๊ย? 01.09.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #16

8 1/2 EP1932 - อะไรคือ Speed of Trust 31.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #15

8 1/2 EP1931 - ชื่นชมคนให้เป็น เห็นผลดี 30.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #14

8 1/2 EP1930 - เวลาที่ CEO ทุกคนหวงแหนคือตอนไหน 29.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #13

8 1/2 EP1929 - Confidence กับ Humility มีพร้อมกันได้มั้ย? 27.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #12

8 1/2 EP1928 - อยากมีความคิดไม่เหมือนใคร ต้องเริ่มจากอะไร 26.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #11

8 1/2 EP1927 - Mentor หรือ Coach ดีกว่ากัน 25.08.2024

ลูกน้องแบบไหน เหมาะกับอะไร

8 1/2 EP1926 - ความจริงไม่ปนความเห็นหาได้ที่ไหน 24.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #10

8 1/2 EP1925 - คนฉลาดควรถามคำถามโง่ๆ 23.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #9

8 1/2 EP1924 - ฟังได้ดี มีชัยกว่าครึ่ง 22.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #8

8 1/2 EP1923 - Failure มันก็แค่ ... 20.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #7

8 1/2 EP1922 - ทำบางส่ิง รักบางคน ทนบางอย่าง 19.08.2024

บทสรุปของการใช้ชีวิตยุคนี้ให้มีความหมาย

8 1/2 EP1921 - เรียนรู้จากจุดสว่าง (bright spot) 18.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #6

8 1/2 EP1920 - 3 สิ่งควรพูดเวลาสื่อสารวิกฤต 17.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #5

8 1/2 EP1919 - 4 ขั้นตอนบริหารทุก Crisis ของ Leader 16.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn  #4

8 1/2 EP1918 - เรียนรู้งานจากใครดีที่สุด 15.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #3

8 1/2 EP1917 - สิ่งแวดล้อมใหม่ที่เอื้อการเรียนรู้ 14.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #2

8 1/2 EP1916 - 3 ทางการเรียนรู้ที่ CEO Yum! ใช้มาตลอด 13.08.2024

เกร็ดการเรียนรู้พัฒนาตนจาก CEO Yum! หนังสือ How Leaders Learn #1

Lyt til podcasten แปดบรรทัดครึ่ง i Replaio

Radio og podcasts i én app - gratis og uden tilmelding. Installer i dag, og gå ikke glip af lanceringen

Hent den på Google Play

Replaio er ikke podcastudgiver; programmernes navne, coverbilleder og lyd tilhører deres ophavsmænd og distribueres via offentlige RSS-feeds.