三分鐘職場論語

三分鐘職場論語

論語能夠流傳2500年以上,仍然受到世人的推崇,就已經是一本了不起的書籍了。而論語也是世界上最實用的書籍之一,有know how,也有how to 。讀論語不是背論語,而是要理解它的意思並且活用於生活之中。我不是專家學者,只是藉由論語分享心得。首先就運用在職場上,藉由論語與自己30多年職場的見聞經歷,做一個相互呼應,分享給現在正在打拼的職場工作者,多一個選擇與參考。希望除了經驗分享外,也能讓更多的人重拾論語,沈浸在論語的薰陶中。 Powered by Firstory Hosting

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6. dec. 2023

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Episoder

捍衛正確的志向 14.12.2022

論語子罕篇(9-26)子曰:三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。 孔子說:一個軍隊,可以奪去它的主帥;但是即使一個平凡的人,只要他的志向堅定,就很難讓他放棄自己的志向。 柏拉圖說:人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 一個人只有先正確的堅定了自己的志向,才能不斷地奮發向上達成目標,也藉由努力的過程中,提升自己的人格和修養,並且能夠抵擋威脅與誘惑,那麼任誰也奪不走你的志向。 完整文字內容請上 Instagram : missv...

朋友間的規勸 07.12.2022

論語顏淵篇(12-23) 子貢問友。子曰:忠告而善道之,不可則止,毋自辱焉。 子貢問孔子要怎麼和朋友相處?孔子說:朋友有不足的地方要盡心勸說,恰當的引導。如果不接受就算了,不要最後弄得連朋友都做不成。 朋友有不足的地方,就要適當的提醒,才是朋友之間應該有的對待。朋友間發現不足的地方,有時是在行為上,有時是在觀念上。 歌德說過:我們比較容易承認行為上的錯誤、過失和缺點,而對於思想上的錯誤、過失和缺點則不然。...

學習是為了什麼? 29.11.2022

論語憲問篇(14-25)子曰:古之學者為己,今之學者為人。 孔子說:古代的人學習,是為了充實提升自己;現在的人學習,是為了裝飾給別人看的。這句話完全因應了當今的教育,學習似乎是為了多一個證書來裝飾自己、學習似乎是完成父母的期待、學習似乎是為了謀取更多的名與利。所以 叔本華說:人性中有一個最特別的弱點就是:會在意別人如何看待自己。 認真學習就會增加自己選擇的自由。這樣就可以選擇工作、選擇生活、選擇你想要過的人...

沒有溫故怎來知新 24.11.2022

論語為政篇2-11子曰:溫故而知新,可以為師矣。 孔子說:溫習從前的知識或經歷,就會學習到新的知識、提升自己的智慧,這樣的人就可以當老師了。 屠格涅夫說:就算你是特別聰明也要學習,而且是要從頭學起。 沒有傳統哪有現代?欠缺基本哪來突破?無法溫故何來知新?現代生活節奏緊湊,無論是專業還是行業,總是十倍速的前進,總是後浪推著前浪走。每一個年代都有每一個年代的年輕人,這些年輕人也會是下一個年代的老年人。社會之...

only one 15.11.2022

今天要藉由現代物理學之父愛因斯坦的故事帶出幾則論語。 在學習過程中,只要持續努力不輕易放棄,都會有成功的一天。因為不是追求第一才是人生的唯一,而追求唯一才是人生中真正的第一。我們心目中也都會有一個學習的偶像,也希望能夠擁有跟偶像一樣的成果。但是不要忘記了,每一個人都有屬於自己的寶藏,每一個人的寶藏也不一定都是一樣的。重要的是有沒有努力的去發掘自己的寶藏?有沒有在學習、尋找寶藏的過程中感到快樂?有沒...

英雄不怕出身低 09.11.2022

論語雍也篇6-6 子謂仲弓曰:犁牛之子騂且角,雖欲勿用,山川其舍諸? 有一天孔子對仲弓說:毛色雜亂的耕牛,是不能用來祭祀,但是生下的小牛,如果是長著紅色的毛皮,兩角也長得端正整齊,就是最適合祭祀的標準。但是因為這是毛色雜亂的牛所生,所以人們覺得品種不對,就算是符合祭祀的標準,還是不想用牠來祭祀。但是山川的神靈怎麼會捨棄牠呢? 雖然我們沒有辦法選擇自己的出身,但是可以創造自己的人生。 柏拉圖說:發光並非太...

避免亂貼標籤 02.11.2022

論語子張篇(19-19) 子貢曰:紂之不善,不如是之甚也。是以君子惡居下流,天下之惡皆歸焉。 子貢說:商朝時紂王的無道,其實沒有像現在流傳得那麼嚴重。也就是說,如果不想有不好的印象,就應該遠離不好的事,否則天下所有的壞事都會歸到你的頭上。 因為先入為主的觀念不容易改變,所以子貢特別提醒我們,那麽就約束自己,遠離不好的事情,避免他人對自己留下不好的印象。如果言行舉止都端正,那麼髒水也就不容易潑過來了。此外也...

永續經營的三招 26.10.2022

論語學而篇1-5 子曰:道千乘之國,敬事而信,節用而愛人,使民以時。 孔子說:帶領一個大國,不僅僅是擁有武力而已,必須做到以下三件事:第一謹慎地處理政務,誠信不欺。第二不亂花百姓的納稅錢。第三徵調老百姓時要在農閒的時候。換到職場上來講,我們可以用在管理一個企業、一個部門,應該要注意的三件事。 完整文字內容請上 Instagram : missvegetable2021 Powered by Firstory Hosting

己所不欲勿施於人 19.10.2022

論語公冶長篇(5-12) 子貢曰:我不欲人之加諸我也,吾亦欲無加諸人。子曰:賜也,非爾所及也! 子貢說:我不希望人家對我如何,所以我也不會去對人家如何。孔子說:子貢啊!你做不到的。己所不欲勿施於人,這話說起來簡單,做起來卻不容易。 愛因斯坦說:對於我來說,生命的意義在於設身處地替人著想,憂他人之憂,樂他人之樂。 將心比心就是要我們設身處地的為別人著想,將彼此的位置互換,從對方的角度去思考問題,然後評判自己...

不隨眾起舞 12.10.2022

論語先進篇(11-20) 子曰:論篤是與?君子者乎,色莊者乎? 孔子說:聽到有人稱讚這個人篤實誠懇就表示讚許,是僅僅從容貌上看起來莊重呢?但還應該看看他是真君子?還是偽裝莊重的人呢? 所以孔子一再的提醒我們,要做一個有智慧的人,不要隨便被輿論牽著鼻子走,不要無知的隨眾起舞,要做一個能夠獨立思考、能夠辨別是非、知道要三思而行的人! 完整文字內容請上 Instagram : missvegetable2021 Powered by Firstory Hosting

優秀企業的兩大指標 05.10.2022

論語子路篇葉公問政。子曰:近者說,遠者來。 有一天葉公問孔子,一個國家要如何管理,才會是一個好的國家?孔子說:就是做到邦內的人民悅服,邦外的人民會投奔過來。 巴爾札克說:一切名聲都享有一種難以想像的威信,而不管名聲從何而來。 所以一個優秀的企業,無論是對內還是對外,一定要有好的名聲,否則是無法永續經營的。簡單來說,一個企業首先要贏得員工的好口碑,然後藉由好的口碑,吸引外界的人才主動效力。當企業達到這...

你的胸襟與氣度 28.09.2022

論語憲問篇(14-19) 公叔文子之臣大夫撰,與文子同升諸公,子聞之曰:可以為文矣。 孔子稱讚公叔文子舉拔賢才的美德,因為他將自己的家臣推薦入朝為官,最後家臣還與主人一同升為公卿。這種行為是非常不容易的事,所以孔子讚美他當得起「文」這個字的謚號。 一位值得讓人尊敬主管,除了自身的品德與能力,以及能夠知人善任外,還要有寬闊的胸襟與氣度。要有容人的雅量,也要能屈能伸,放下所謂的面子問題,不要害怕被取代、被超越。...

知人善任的重要 20.09.2022

論語憲問篇(14-20) 子言衛靈公之無道也。康子曰:夫如是,奚而不喪?孔子曰:仲叔圉治賓客,祝鮀治宗廟,王孫賈治軍旅。夫如是,奚其喪? 孔子一直強調知人善任的重要,除了把才能放到對的位置、適才適所之餘,也要懂得如何充分授權。 彼得杜拉克說過:用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。 無論是成功的企業、還是歷史上輝煌的王朝,他們的成功,都不是因為只有蓋世無雙的領導者,而是在於他們知道如何把人的強...

何謂好學 14.09.2022

論語學而篇(1-14) 子曰:君子食無求飽,居無求安,敏於事,而慎於言,就有道而正焉,可謂好學也已。 孔子說:君子在飲食居住上,只要求存活下去的基本條件,而不要求奢華無度的生活。做事時要敏捷勤快,說話方面要謹慎。要主動接近有道之士,用這種方式來匡正自己的言行,這樣的人就可以說是好學了。 完整文字內容請上 Instagram : missvegetable2021 Powered by Firstory Hosting

不急速成,不貪小利 06.09.2022

論語子路篇( 13-17) 子夏為莒父宰,問政。子曰:無欲速,無見小利;欲速則不達,見小利則大事不成。 子夏任莒父首長,來見孔子請教如何管理政務。孔子說:不要急於速成,不要貪圖小利;求速成往往達不到目標,貪圖小利就辦不成大事。十年樹木,百年樹人。可見做任何事情都必須有一個過程,要有一個正確的心態,不可以操之過急。 完整文字內容請上 Instagram : missvegetable2021 Powered by Firstory Hosting

七種讓人厭惡的人 31.08.2022

論語陽貨篇(17-24) 子貢曰:君子亦有惡乎?子曰:有惡。惡稱人之惡者、惡居下流而訕上者、惡勇而無禮者,惡果敢而窒者。曰:賜也亦有惡乎?惡徼以為知者、惡不孫以為勇者、惡訐以為直者。 有一天孔子跟子貢聊天,分別說出讓君子厭惡的事。孔子說了以下四種:第一、說別人的壞話。第二、下屬嘲諷上司。第三、蠻橫不講理。第四、剛愎自用。接著子貢也提出了三點:首先是偷襲別人的說法而自以為聰明的人。其次是不知謙虛,卻自以為勇...

晉升之道 24.08.2022

論語為政篇(2-18) 子張學干祿。子曰:多聞闕疑,慎言其餘,則寡尤。多見闕殆,慎行其餘,則寡悔。言寡尤,行寡悔,祿在其中矣。 說話要小心謹慎,這樣就會減少說錯話的機會 。 做事小心謹慎,這樣就會減少做出令自己懊悔的事,也容易因此贏得信任。 一如蘇格拉底所說:真正高明的人,就是能夠借重別人的智慧,使自己不受蒙蔽的人。 行事謹慎則是放諸四海皆準, 馬克吐溫說:永遠謹慎乃是至高無上的價值。 衝動魯莽的行事作風,最後...

無倦 17.08.2022

論語顏淵篇(12-14)子張問政。子曰:居之無倦,行之以忠。 有一次,子張問孔子要如何把政務做好。孔子說:居其位而不懈怠,行其事要盡職責。孔子在論語中,提及了好幾次:做事不要懈怠。 牛頓也說過:勝利者往往是從堅持最後五分鐘的時間中得來成功。 孔子期望大家,只要站在崗位上,就要以身作則、不要懈怠、就要持之以恆。所以 伏爾泰說:偉大的事業需要矢志不渝的精神。  完整文字內容請上 Instagram : missvegetable2021 Pow...

正當獲利與脫貧 10.08.2022

論語里仁篇(4-5) 子曰:富與貴,是人之所欲也;不以其道得之,不處也。貧與賤,是人之所惡也;不以其道得之,不去也。君子去仁,惡乎成名?君子無終食之間違仁,造次必於是,顛沛必於是。 孔子說:富貴是人人都想要的,但是如果用不正當的手段獲得,那麽寧可不要。貧賤是人人都不想要的,但是如果用不正當手段脫貧,那麽也寧可不要。 法蘭西斯培根說:任何個人的財富,都不能成為這個人最終的 生命 價值。 現在物質慾望瀰漫在社會...

Work hard ? Work smart ! 03.08.2022

論語公治長篇(5-3) 子謂子賤,君子哉若人!魯無君子者,斯焉取斯? 孔子讚揚子賤是一個君子,除了才能德行出眾外,年紀輕輕的就把一個地方治理得非常好。於是上一任的管理者就問他有什麼祕訣?子賤回答說:我只是注意如何用人,而你卻是凡事親力親為,自然就容易事倍而功半。 完整文字內容請上 Instagram : missvegetable2021 Powered by Firstory Hosting

永續企業需要永續關懷 27.07.2022

論語公冶長篇(5-26)子路曰:願聞子之志。子曰:老者安之,朋友信之,少者懷之。 當孔子問了弟子們的志向後,子路則請問孔子:老師,我想聽聽您的志向。孔子說:我的志向是讓年老的人們安心,讓朋友們互相信任,讓年輕的子弟們得到關懷。 如果一個企業能對這三種人有完善的規劃與安排,那麼就不愁沒有人才、沒有團隊了。而這個企業,也一定是能夠善盡社會責任、永續發展的企業。 完整文字內容請上 Instagram : missvegetable2021...

孔子擔憂的四件事 20.07.2022

論語述而篇(7-3) 子曰:德之不脩,學之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也。   孔子說:一般人如果不注重修養德行、不講求治學的功夫、聽到好的道理,不能夠藉以改進自己;自己有了缺失,卻不能革除,這正是我所擔憂的。 修養德行,是在生活中的每一分每一秒,因為我們不完美,所以更要特別注意自己的心念及每一個細節。而讀聖賢書,接觸善的環境,就是幫助自己學習,時時自我提醒,自我修煉。因為聖賢書與善的環境,就...

沒有主管,可以嗎? 13.07.2022

論語八佾篇(3-5) 子曰:夷狄之有君,不如諸夏之無也。 孔子說:假使夷狄等蠻荒民族有君主存在,那樣的社會,也不如中原之國,即使在沒有君主的情形下,中原也能形成一個好的社會。 其實世界上真的不是非要有誰才行,日出日落陰晴圓缺,本來就是正常運轉。一個企業想要永續經營,重要的是:有沒有一個中心思想、有沒有一個正確的價值觀可以傳承,這樣才能形成企業文化。好的企業文化自然也會有好的制度,可以讓員工有所依規。一切...

有過不改是大過 06.07.2022

論語衛靈公篇(15-27) 子曰:過而不改,是謂過矣。 自己有哪些毛病,無論是身體、思想、行為,其實自己是很清楚的,只是不覺得有那麼嚴重,總覺得時間還早,總覺得沒有什麼關係,所以就一直在放縱自己。其實,生命是有限的 , 雖然每天都有24小時,但你知道自己有幾個24小時嗎? 歌德有一句話說:我們比較容易承認行為上的錯誤、過失和缺點,而對於思想上的錯誤、過失和缺點則不然 。這句話很值得我們深思。我們要能誠實的面對錯...

只有一種評價,好嗎? 28.06.2022

論語衛靈公篇(15-25) 子曰:眾惡之,必察焉;眾好之,必察焉。 世界上本來就沒有完美無缺的人,也同樣沒有一無是處的人,所以,自然也不會只有一種評價。就連孔子、佛陀、耶穌,人們對他們也都有不同的看法。只是,我們要追求的是:盡量做到讓君子欣賞我們。雖然每一個人,不應該只是追求被人喜歡,但是被人討厭的人,是沒有辦法跟人合作,或者幫助別人的。所以 法蘭西斯培根說:我們的語言,不妨直爽,但不可以粗暴傲慢,有時也...

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