ORH - Futuro

Las empresas son, a fecha de hoy, grandes laboratorios de ideas volcados en concretar qué modelo de trabajo híbrido es el más adecuado para ellas. No hay uno único porque ni las empresas son iguales ni los empleados tienen las mismas prioridades. Precisamente éstas han cambiado radicalmente y parece que en la consolidación del modelo tendrá mucho que ver la definición de una experiencia de emplead...

Entrevistamos a Magda Malé-Alós, responsable de Talento y Formación y responsable de Diversidad en Coca Cola European Partners. Sin constancia no hay resultados… o puede haberlos, pero siempre serán efímeros. De todos es sabido que transformar la cultura de una organización es un reto de largo recorrido que necesita de esa constancia para permear de verdad el ideario y los hábitos de los colaborad...

Cristina Escribano, responsable corporativa del Área de Talento de Naturgy, y Beatriz Lucía, directora del Área de Talent Analytics del IIC. El proyecto integral de Naturgy para identificar competencias digitales Para adaptarnos hemos de conocer de dónde partimos. Así hay que hacerlo con las competencias, que se encuentran en revisión 360º tanto por lo que respecta a sus contenidos técnicos como “...

En este episodio hablamos con Joan Montaner, director general de Grup Montaner, una compañía con más de 45 años a sus espaldas y que nos contará su visión sobre cómo poner a las personas por encima de los números. Grup Montaner, a quien Joan califica de "gran familia" fue incluido en el ranking FT1000, elaborado por Financial Times y Statista, como una de las mil compañías que más han crecido en E...

Nos acompaña Cecilia Coll, directora de Personas con Valores en Laboratorios Quinton Las empresas con alma existen. Sortean las dificultades con auténtico espíritu de equipo porque han sabido crear una cultura corporativa no sólo centrada en la persona sino también en sus circunstancias, su diversidad. Ello no significa que el día a día sea fácil, sólo que Laboratorios Quinton lo afrontan escuchan...

Hoy, 8 de marzo, Día de la Mujer, hablamos igualdad desde la perspectiva de alguien que conoce muy bien, por haberlos vivido, os cambios que ha experimentado nuestra sociedad en el reconocimiento de los derechos de las mujeres. Con 14 años estrenó su primer trabajo y desde entonces hasta ahora ha construido una carrera profesional respetada en el mercado e inspiradora por el esfuerzo y los logros...

Invitado: Alfonso Jiménez, CEO de Recruiting Erasmus y Partner de Exec-Avenue. La experiencia da perspectiva para comprender, interpretar y proponer, y los diferentes ciclos de nuestra vida laboral nos dan la oportunidad de cultivarla con esa lluvia fina que nutre sin anegar. El resultado de este trabajo de hormiga es nuestro personal branding. Alfonso Jiménez lo sabe bien. Accenture, Watson Wyatt...

En “No me líes” Josep Aragonés, CEO de Wolters Kluwer España y Brasil, explica su visión del liderazgo desde una triple perspectiva: la de uno mismo, la del equipo y la del entorno. El líder necesita mirarse al espejo y reconocerse, debe inspirar sabiendo dar las gracias y pedir perdón y ha de generar confianza más allá de la propia organización. Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.

Las organizaciones que han invertido en transformación digital y en procesos de cambio cultural para favorecerla están cosechando ahora el retorno en forma de ventaja competitiva. No es tanto la tecnología, que sí, sino también las competencias digitales de los empleados las que marcan la diferencia. El estudio de Accenture “Perfeccionando tu capacidad digital” muestra que las compañías que trabaj...

¿Obligación u oportunidad? Implantar un modelo de igualdad retributiva, tal y como exige la nueva legislación (RD 902/2020) que entrará en vigor el 14 de abril de 2021, puede abordarse desde la perspectiva del mero cumplimiento normativo para reducir la brecha de género, o desde la perspectiva de la oportunidad: oportunidad para poner a punto la equidad interna y mejorar y modernizar la política d...

Siempre inquieta y creativa, Sylvia Taudien, y CEO y fundadora de Advantage Consultores, ha querido rendir homenaje al trabajo realizado por los profesionales de recursos humanos durante la pandemia con el lanzamiento del videoclip “Vamos a mover el mundo” y del libro colaborativo “(HR) Humanizers". Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.

La retribución flexible siempre ha sido un elemento de diferenciación en las propuestas de valor al empleado y ahora, en plena pandemia, están sufriendo una transformación importante para adaptarse a las nuevas prioridades de las empresas y los empleados. Tanto la oferta de beneficios como su financiación, pasando por el uso de la tecnología para gestionarlos y obtener kpi’s para orientar acciones...

La comunidad agilista tiene una cita los próximos 25 a 28 de enero en el Agile Trends Festival, un evento online y gratuito patrocinado por el Banco Santander que va a reunir a los más destacados expertos internacionales en el universo agile. Organizaciones ágiles, valor y eficiencia, producto e innovación y RR.HH y cultura son, por este orden, las temáticas que se abordarán cada día, a través de...

Enero siempre viene con deberes y los de este 2021 son de esos a los que no se puede renunciar a poco de empezarlos. Las empresas han de asumir que están y van a estar siempre en modo de cambio permanente y demostrarlo estructurando modelos organizativos ágiles, híbridos, con la tecnología como protagonista y el talento como su valor diferenciador. Con Pachi F. Ferreras y Alfredo Galán, socio dire...

En este nuevo capítulo del podcast de ORH Futuro hablamos de la aplicación de la ética en Inteligencia Artificial en el sector de los Recursos Humanos. Para ello, contamos con la participación de José Alberto Rodríguez Ruiz, Data Protection Officer de Cornerstone. Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.

En el nuevo capítulo del podcast de ORH Futuro hablamos del impacto y la importancia del employer branding en la reputación corporativa. Para ello, contamos con dos expertos en este ámbito. Se trata de Alfonso Jiménez, fundador de Recruiting Erasmus, y de Carlos Crespo, Manager de Recruiting Erasmus. Escucha ORH Futuro, un podcast de Observatorio de Recursos Humanos. Con Maite Sáenz.

En este capítulo de ORH Futuro hablamos de uno de los procesos clave en la gestión de personas, la evaluación de desempeño. Y de su importancia en tiempos de crisis como el actual. Para ello, contamos con Tamara Carrizo, psicóloga organizacional, magister en dirección de Recursos Humanos y control de gestión. Es también socia fundadora de una empresa de consultoría de gestión de talento y tecnolog...

La pandemia ha provocado que las empresas tengan que activar protocolos de reincorporación de las plantillas a los puestos de trabajo o cambiar sus entornos laborales de manera significativa. Conocemos en este capítulo el caso de Everis, hablando con su Global Head of People, Flora García Mesa. Podcast ORH, con Maite Sáenz.

Hablamos en este capítulo con Ana Belén Becerra, Corporate Culture Communication and Wellbeing Manager, y Vicente Jesús Pérez, HR Global Director, de Soltec. La compañía ha obtenido el galardón de Finalista en los VII Premios Internacionales Empresa Saludable en la categoría de Gran Empresa. Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.

Nos acompaña en este capítulo Miguel Rodríguez Ríos, Responsable del Servicio de Prevención de Henkel Ibérica, compañía que ha obtenido el galardón de finalista en categoría Gran Empresa en los VII Premios Internacionales Empresa Saludable. Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.

Hablamos con Lidia Nicolau, People, Happiness y Culture Director de Habitissimo. La compañía ha obtenido el galardón de finalista en la categoría de Pyme en los VII Premios Internacionales Empresa Saludable. Podcast ORH, con Maite Sáenz.

Recientemente hemos conocido los Premios Madrid Empresa Flexible 2020, organizados por la Comunidad de Madrid, en colaboración con CVA. Con motivo de estos premios, se ha elaborado un Flexímetro, un estudio que evalúa las políticas de equilibrio de la vida profesional y personal de las empresas de la Comunidad de Madrid. Hablamos de ello con Marisa Cruzado, socia de CVA. Podcast ORH Futuro, con Ma...

En este podcast conversamos con Byron Amores, Director para el Conosur y cofundador de Habits.ai. Con él charlamos sobre cómo el bienestar es la nueva estrategia de las organizaciones para alcanzar el estado óptimo de productividad en las mismas. Podcast ORH, con Carolina Maliqueo.

En esta oportunidad conversamos con Ilia González Directora de la Red de RRHH y jurado de los premios internacionales empresa saludable 2020, sobre cómo el bienestar corporativo se posiciona cada día más como una estrategia sólida de la gestión de personas. Podcast ORH Futuro, con Carolina Maliqueo.

Hablamos con María Luisa de Lamor, Responsable del Departamento de Comunicación Interna, Branding y Redes Sociales de Viesgo Infraestructuras Energéticas. La compañía ha obtenido el galardón de finalista Healthy Body en los VII Premios Internacionales Empresa Saludable. Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.