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Future of Work

Business ES ↓ 38 episoder

¡Bienvenido/a a Future of Work, el podcast donde descubrimos cómo líderes y organizaciones se preparan para los retos y oportunidades del futuro laboral! José Luis Pascual, Socio Director de Lukkap, nos guiará a través de conversaciones con referentes en Recursos Humanos y dirección de empresas, quienes compartirán aprendizajes, desafíos y estrategias para impulsar la evolución de sus equipos y negocios. Si buscas inspiración y claves prácticas para adaptarte a un entorno en constante transformación, ¡has llegado al lugar indicado!

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Lukkap

Kategori

Business

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6. okt. 2026

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Episoder

#38 Daniel Gutiérrez de Mobility Centro: "Actúa primero, sé positivo y sé constante” 06.10.2026 44:33

En este episodio de Future Of Work, José Luis Pascual conversa con Daniel Gutiérrez, Director de Recursos Humanos de Mobility Centro, sobre propósito, constancia, nuevas generaciones, inteligencia artificial y el papel que seguirán teniendo las personas en el futuro del trabajo. A lo largo de la conversación, Daniel comparte su visión sobre el crecimiento profesional y personal a partir de una ide...

#37 Laura Finsterbush de JLL: "No es vengo a trabajar porque tengo que venir, es vengo porque estoy cómodo en la oficina" 22.09.2026 29:00

En este episodio de FOW - Future Of Work, José Luis Pascual conversa con Laura Finsterbush , Directora de Recursos Humanos de JLL, sobre cultura, espacios de trabajo, futuro de las oficinas y nuevas formas de relación entre personas, equipos y organizaciones. A lo largo de la conversación, Laura comparte su trayectoria hasta llegar a Recursos Humanos, desde su experiencia internacional y su paso p...

#36 Antonio Sánchez de Madrid Talento: "La gestión de personas no solo mejora cómo trabajamos, también mejora la sociedad" 08.09.2026 35:53

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual conversa con Antonio Sánchez, Director General de Planificación de Personas y Director de Madrid Talento, sobre cómo está evolucionando la gestión de personas en la administración pública y qué aprendizajes puede aportar también a la empresa privada. A lo largo de la conversación, Antonio comparte la visión de Madrid Talento, una iniciativa del...

#35 Andrea Domínguez de Telefónica: “Valentía y curiosidad para liderar el talento en la era de la inteligencia artificial” 28.07.2026 49:14

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual entrevista a Andrea Domínguez, responsable de Talento y Selección en el centro corporativo de Telefónica. Andrea comparte cómo la valentía, la curiosidad y el aprendizaje continuo han marcado su trayectoria profesional y sus decisiones difíciles. Hablamos sobre formas de entender la carrera, movilidad interna, liderazgo y gestión del talento ba...

#34 Verónica Martín de ZEISS Iberia: - "Liderar desde la autoestima: el superpoder de gestionar personas en la era de la IA" 14.07.2026 48:07

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual entrevista a Verónica Martín, directora de Recursos Humanos y Servicios Compartidos en ZEISS Iberia. Con una trayectoria poco convencional que comenzó en la psicología clínica y pasó por la selección de concursantes de Gran Hermano, Verónica comparte cómo el conocimiento de las personas se ha convertido en el hilo conductor de toda su carrera....

#33 Ana Mazo de Merz Aesthetics - “Cuanto más sepas qué le importa al negocio, qué le importan a tus clientes, más vas a poder aportar” 30.06.2026 54:58

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual conversa con Ana Mazo, responsable de Recursos Humanos en Merz Aesthetics Iberia, sobre cómo prepararse para un futuro del trabajo cada vez más incierto, acelerado y atravesado por la inteligencia artificial. Desde su experiencia en sectores como consultoría, seguros, farma y medicina estética, Ana comparte una mirada muy clara: ya no podemos d...

#32 Esther Comabella de Renishaw "Curiosidad y adaptación: gestionar personas en 18 países para construir la empresa del futuro" 16.06.2026 42:28

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual entrevista a Esther Comabella, Head of Human Resources EMEA en Renishaw, multinacional del sector de la ingeniería y la tecnología. Esther nos comparte cómo es gestionar personas en 18 países con culturas, idiomas y regulaciones muy diferentes, y por qué la curiosidad ha sido el motor de toda su carrera. Hablamos sobre los matices culturales qu...

#31 Marta Fuentes de Caser – "Salir del encasillamiento profesional para transformar la gestión de personas desde el negocio" 02.06.2026 47:16

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual conversa con Marta Fuentes, directora de Recursos Humanos de Caser. Marta, con más de 25 años de experiencia en el entorno corporativo, comparte su recorrido desde la dirección de Recursos Humanos hasta liderar una unidad de negocio en primera línea, pasando por su experiencia en transformación digital en Silicon Valley. A lo largo de esta conv...

#30 Manuel Walker de COPEC Flux - “La tecnología cambia el trabajo, pero las personas sostienen la organización” 20.05.2026 49:36

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Manuel Walker, gerente de Personas de COPEC Flux, sobre cómo construir organizaciones más humanas en un contexto marcado por la transformación energética, la inteligencia artificial y los cambios profundos en la forma de trabajar. Desde su experiencia en gestión de personas dentro del ecosistema COPEC, Manuel comparte una mirada...

#29 Amelia Prota de APAP - “No es hacer muchas cosas, sino hacer pocas cosas correctas” 06.05.2026 39:42

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Amelia Prota, vicepresidenta senior de Talento, Transformación y Sostenibilidad en Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), sobre cómo construir una cultura sólida en un contexto de transformación, eficiencia e inteligencia artificial. Desde su experiencia de más de 17 años en la entidad, Amelia comparte una mirada profu...

#28 Mar Garre de Línea Directa Aseguradora – “Las mejores organizaciones no solo crecen, evolucionan con su gente” 22.04.2026 40:38

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual conversa con Mar Garre, directora de Personas, Comunicación y Sostenibilidad en Línea Directa Aseguradora y directora general de su Fundación, sobre cómo están evolucionando las organizaciones en un contexto marcado por la incertidumbre, la inteligencia artificial y la transformación constante. Con una trayectoria poco convencional que la llev...

#27 Rodrigo Contreras – “El impacto del trabajo ya no está en hacer, sino en cuestionar por qué y para qué” 08.04.2026 36:14

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual conversa con Rodrigo Contreras, jefe de Personas para Europa y Oceanía en Latam Airlines, sobre cómo está evolucionando el trabajo en un entorno marcado por la digitalización, la inteligencia artificial y el cambio constante. Con tan solo 29 años, Rodrigo aporta una visión fresca y crítica sobre la gestión de personas, combinando la operativa d...

#26 Katherine Krause – “El futuro del trabajo se construye desde la curiosidad y la experiencia” 25.03.2026 49:33

En este episodio de Future of Work, José Luis Pascual conversa con Katherine Krause, directora de Recursos Humanos en Antalis Chile, sobre la evolución del rol de HR hacia un enfoque centrado en la experiencia del empleado. Con un inicio profesional en auditoría en PricewaterhouseCoopers, Katherine aporta una mirada analítica y estratégica que conecta datos, cultura y personas. A lo largo de la co...

#25 Mayte Martínez "Se el protagonista de tu vida profesional" 11.03.2026 47:45

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Mayte Martínez, CEO Global de Wonest , sobre cómo los grandes cambios tecnológicos y sociales están transformando la forma en que trabajamos, aprendemos y entendemos nuestra relación con el empleo. A lo largo de la conversación, Mayte comparte algunos de los momentos que han marcado su trayectoria personal y profesional: desde cre...

#24 Clara Johnson – “Cuando la cultura se siente antes de cruzar la puerta” 25.02.2026 41:26

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Clara Johnson, especialista en Talent Marketing y Employer Branding, sobre cómo la cultura organizativa se ha convertido en uno de los principales factores de atracción, compromiso y retención del talento. Con una trayectoria poco convencional que la ha llevado desde el mundo creativo y la publicidad hasta la gestión de personas,...

#23 Felipe Valdés de FEMSA Salud – “Propósito, bienestar y flexibilidad para construir culturas de alto rendimiento 11.02.2026 50:22

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Felipe Valdés, Director de Gestión de Personas de FEMSA Salud en Chile, sobre cómo las organizaciones pueden evolucionar desde modelos de control hacia culturas de alto rendimiento basadas en propósito, bienestar y confianza. Con más de 18 años de trayectoria liderando áreas de personas en distintas industrias —banca, consumo masi...

#22 Thalía Penagos de IPC Systems – “La cultura como ventaja competitiva en el futuro del trabajo” 28.01.2026 43:37

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Thalía Penagos , directora global de People Operations en IPC Systems, una compañía tecnológica con presencia en más de 30 países especializada en soluciones de comunicación segura y conectividad. Con una formación en ingeniería y una trayectoria internacional que la ha llevado de Perú a Europa, Thalía comparte cómo llegó al mundo...

#21 Javier Blanco de Mercado Libre – “Dejar lo transaccional para que Recursos Humanos impacte en el negocio” 14.01.2026 45:39

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Javier Blanco, Country People Director de Mercado Libre en México, sobre la evolución del rol de Recursos Humanos y su conexión directa con el negocio. Con 17 años de trayectoria en sectores como automoción, banca y tecnología, Javier comparte los aprendizajes clave de su transición hacia compañías tecnológicas y la importancia de...

#20 Francisco Granados de Grünenthal Group – "Adaptarse a los cambios culturales y tecnológicos para liderar el futuro del trabajo" 10.12.2025 47:34

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Francisco Granados, director de Recursos Humanos en Iberia para Grünenthal. Francisco, con más de 18 años de experiencia en la industria farmacéutica, comparte su recorrido desde la consultoría hasta ocupar un rol de liderazgo en Recursos Humanos, pasando por su experiencia internacional en Chile y Portugal. A lo largo de esta con...

#19 Pilar Herrera, Uber Freight "Innovar con propósito en la era de la inteligencia artificial" 26.11.2025 50:19

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Pilar Herrera, directora de Recursos Humanos en Uber Freight México, sobre cómo la empresa está adaptando su cultura y estrategia en la era digital y tecnológica. Pilar comparte su visión sobre el impacto de la inteligencia emocional y la ética en la innovación, especialmente en el contexto de la inteligencia artificial y la autom...

#18 Francisco Romero de Ballesol: “Entender el negocio para poner a las personas en el centro” 12.11.2025 37:44

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Francisco Romero, director de Recursos Humanos de Ballesol, sobre los retos de gestionar personas en un sector tan humano como el asistencial. Con más de 25 años de experiencia en distintas industrias, Francisco reflexiona sobre la importancia de entender el negocio desde dentro, la necesidad de fomentar la motivación intrínseca y...

#17 Mercedes Cabrera de Grupo Salinas "Liderazgo consciente: construirte a ti para desarrollar a otros" 29.10.2025 42:29

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual entrevista a Mercedes Cabrera, Directora de Talento del Grupo Salinas, uno de los grupos más diversificados de México. Mercedes nos comparte su visión sobre liderazgo consciente, desarrollo de talento y la transformación cultural en organizaciones complejas. Hablamos sobre la importancia de la autogestión emocional, la agilidad en equipos mult...

#16 Beatriz Coedo AKWEL : “El futuro del trabajo será más humano... y más divertido" 15.10.2025 47:10

En este episodio hablamos con Beatriz Coedo, directora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en el sector industrial y automoción. Exploramos cómo está cambiando la relación entre empresas y personas: las nuevas generaciones ya no buscan solo estabilidad, sino flexibilidad, propósito real y un liderazgo basado en la confianza. Beatriz comparte aprendizajes sobre cómo pasar de un mo...

#15 Sandra Moreu de GEA: “La margarita de la vida: equilibrio personal para liderar el futuro del trabajo" 01.10.2025 42:51

En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Sandra Morue , directora regional de Recursos Humanos en GEA para Europa Occidental, Oriente Medio, África y Latinoamérica. A través de su experiencia en compañías como Danone y su actual rol global, Sandra comparte cómo ha construido una carrera basada en la autenticidad , la curiosidad y la pasión por las personas. Durante la co...

#14 Enrique Moreno, director de personas en Emeis Iberia: "Las áreas de personas tenemos que conectar a las personas con el propósito de la compañía" 17.09.2025 50:01

En este episodio de 'Future of work', José Luis Pascual charla distendidamente con Enrique Moreno, director de personas en Emeis Iberia acerca del futuro de la gestión de personas. Tras su paso por empresas como ING o Santander, vinculado al área comercial, dio el salto al mundo del retail, donde se dio cuenta de que su verdadera pasión eran las personas. Así, comenzó su andadura en el mun...