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social hive WAITING CAFE 点描の弧 ~新しい当たり前をデザインする実践者たちの日常~

ようこそsocial hive WAITING CAFE 点描の弧へここは東京は文京区本郷三丁目駅の裏にある法律事務所併設シェアオフィス『social hive HONGO』のメンバーが立ち寄る、WAITING CAFEです。 毎週この時間のWAITING CAFEは、決まってメンバーの誰かがふらっと立ち寄って面白い話をしてくださるんです。まるで世界の見え方がほんのちょっと、変わってしまうような。そんな話が聞こえてくるかもしれません。文字起こししたポッドキャストを見れる「LISTEN」はこちらからhttps://listen.style/p/socialhive? UZX2nbqo

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7. říj 2025

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Epizody

#27「主体的な旅が彩る人生」(株式会社TORNOS 山田 浩徳③) 11.02.2025

今回の語り手:株式会社TORNOS 代表取締役 山田 浩徳 HP : ⁠⁠https://trns.co.jp/⁠⁠ 内容:現場主義と組織運営/働くと景色が増える企業文化/旅の本質と主体性/地域性を理解した宿づくりの実践/幼少期の体験が育む世界観/教育機会の創出と社会発展/異文化体験と気づきの連鎖/空間設計における非日常性/スラム街で見た資本主義の現実/リスクを楽しむ旅の哲学/ライフとワークが一体化した事業展開 ようこそsocial hive WAITING CAFE...

#26「循環と発見の旅路」(株式会社TORNOS 山田 浩徳②) 04.02.2025

今回の語り手:株式会社TORNOS 代表取締役 山田 浩徳 HP : ⁠https://trns.co.jp/⁠ 内容:社名の循環性が示す企業理念/移動と人間の本質的欲求/sence of wonderの提供と価値創造/日常と非日常の往来/海外文化に見る循環的エコシステム/文化横断による相対的視点の獲得/当たり前の再定義/伝統風習を残していく/多様な文化を生む日本の包含性/宿泊体験で伝播していく地域性/自分たちの魅力に目を向ける/旅と直感と身体性 ようこそsoci...

#25「宿泊事業を通じて世界を知っていく」(株式会社TORNOS 山田 浩徳①) 28.01.2025

今回の語り手:株式会社TORNOS 代表取締役 山田 浩徳 HP : https://trns.co.jp/ 内容:事業立ち上げの経緯/旅と出会いで知る世界の広さと狭さ/日本のパスポート所持率とデジタルの浸透スピード/体感としての文化の違い/きっかけとしてのAirbnb/法人化とコロナ禍/当初事業の撤退と新たな気づき/好きだからこそ/損切りという経験/宿泊施設向けSaaS/バックオフィスの人たちにこそ新たな出会いと経験を/着眼点レベルでの共感 ようこそs...

#24「幸せな選択を作る人生」(ナオライ株式会社 三宅 紘一郎④) 22.01.2025

今回の語り手:ナオライ株式会社 代表 三宅 紘一郎  HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://naorai.co/⁠⁠⁠ Instagram: ⁠https://www.instagram.com/naorai_jp/ 内容:伝統産業が当たり前に存在できる未来/いろんな時計が価値として認められる社会/問題の起きない社会を作ること/偉い人と凡人と/その人らしさを共に考えてくれる存在/未来から感謝されるかという問い/幸せな選択はどち...

#23「こころを浄化する存在であること」(ナオライ株式会社 三宅 紘一郎③) 14.01.2025

今回の語り手:ナオライ株式会社 代表 三宅 紘一郎 HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://naorai.co/⁠⁠ Instagram: https://www.instagram.com/naorai_jp/ 内容:五感で味わう/自分と向き合う時間で飲む酒/ストーリーで伝える想い/製品開発プロセスの調和性/現場に立つことで磨かれるもの/相互に影響しあう/こころを浄化する存在/やりたいことをデザインで表現する/風になびく水滴/生きとし...

#22「生きる時計の針を選べる社会」(ナオライ株式会社 三宅 紘一郎②) 07.01.2025

今回の語り手:ナオライ株式会社 代表 三宅 紘一郎 HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠https://naorai.co/⁠ Instagram: ⁠https://www.instagram.com/naorai_jp/⁠ 内容:株式会社らしくない株式会社/醸し出される自然なストーリー/創業150年で若手の酒蔵の世界/時をためて、社会と人を醸す/地域に対する想い/比べない世界/地域の良さを表現していく/時間をかけることの価値/さまざまな時間軸での人生/潤滑...

#21「誰も搾取されない仕組みづくり」(ナオライ株式会社 三宅 紘一郎①) 24.12.2024

今回の語り手:ナオライ株式会社 代表 三宅 紘一郎 HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ https://naorai.co/ Instagram: ⁠https://www.instagram.com/naorai_jp/⁠ 内容:日本の酒蔵再生/日本酒を低温浄溜する挑戦/レモン畑が繋ぐ浄酎開発/日本酒製造現場の現実/究極の美味いものは自然の先にある/誰も搾取されないビジネスモデル/時代による生産の変遷/人と自然が調和されたあり方/醸すという言葉の意味/間違わな...

#20「自然体の挑戦観」(特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗④) 17.12.2024

今回の語り手:特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗 HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://social-change-agency.com/⁠⁠⁠ 第1回放送内で取り上げた社会保障ゲーム (クラウドファンディング) ⁠⁠⁠https://camp-fire.jp/projects/802219/view?list=search_result_projects_popular⁠⁠⁠ 内容:問いがもらえる場所/孤立を感じる瞬間とつながり/事業推進において必要な問い/あり方から学ぶ...

#19「あり方から伝わる包含」(特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗③) 10.12.2024

今回の語り手:特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗 HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://social-change-agency.com/⁠⁠ 第1回放送内で取り上げた社会保障ゲーム (クラウドファンディング) ⁠⁠https://camp-fire.jp/projects/802219/view?list=search_result_projects_popular⁠⁠ 内容:仲間づくりから始まる事業づくり/孤立を作らないための政策提言/知る機会の創出/試行錯誤を繰り返す/...

#18「社会に信頼を再分配する」(特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗②) 03.12.2024

今回の語り手:特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗 HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠https://social-change-agency.com/⁠ 放送内で取り上げた社会保障ゲーム (クラウドファンディング) ⁠https://camp-fire.jp/projects/802219/view?list=search_result_projects_popular⁠ 内容:社会保障制度におけるスティグマ/助け合う文化・関係性自体もセーフティネット/テクノロジーと保障までのスロープ/...

#17「その人の力を信じること」(特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗①) 26.11.2024

今回の語り手:特定非営利活動法人 Social Change Agency 代表理事 横山北斗 HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ https://social-change-agency.com/ 放送内で取り上げた社会保障ゲーム (クラウドファンディング) https://camp-fire.jp/projects/802219/view?list=search_result_projects_popular 内容:社会保障制度を届ける事業/保障を利用するまでの障壁/保障を利用できる人できなかった人/権利を使うことへの葛藤/闘病経験と...

#EXTRA1「フォーカスの位置を問うこと」(小野田総合法律事務所 代表弁護士小野田 峻) 23.11.2024

今回の語り手:小野田 峻 (弁護士/小野田総合法律事務所)ほか  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HP:⁠⁠⁠⁠https://www.ot-lawoffice.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 内容:人それぞれにとっての「風景」/他者の中の自分と自分の中の他者/毎日を新しく見るという感覚/変化への寄与と命の意味/課題と原因の場所/ボトムアップのルールメイキング/フォーカスを常に変えていく/具象と抽象の行き来/現抽象と新抽象/体感時間の違い/人と社会の形状記憶力/固まるものを定期的...

#16「演劇とごはんと平和と」(株式会社Alave 小濱 晋④) 19.11.2024

今回の語り手:株式会社Alave 小濱 晋 演劇ごはん HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://engeki-gohan.jp/⁠⁠⁠ X: https://x.com/alave_trans Instagarm: https://www.instagram.com/alave_trans/ 内容:聴くと話すの双方向性/愛と相手への興味/聴く演技こそ難しい/目標はローカルとグローバル/ミュージカル版演劇ごはん/感情の発露としての歌/言語と表現手法/専用の施設が欲しい/演劇とごはんと平和と/子供から大人まで楽しめ...

#15「演じている時間も自分であること」(株式会社Alave 小濱 晋③) 13.11.2024

今回の語り手:株式会社Alave 小濱 晋 演劇ごはん HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://engeki-gohan.jp/⁠⁠ X: ⁠https://x.com/alave_trans⁠ Instagarm: ⁠https://www.instagram.com/alave_trans/ 内容:あがり症の幼少期/演劇には点数がない/演劇とロジック/オープンであること/その人らしさが見える表現/ありのままでいることの勇気/人柄から出てくる魅力/愛し愛される状態/不条理をやってしまう構造/演技とオープンマインドの...

#14「幸せになる選択肢を増やす」(株式会社Alave 小濱 晋②) 05.11.2024

今回の語り手:株式会社Alave 小濱 晋 演劇ごはん HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠https://engeki-gohan.jp/⁠ X: ⁠https://x.com/alave_trans⁠ Instagarm: ⁠https://www.instagram.com/alave_trans/ 内容:楽しみ方の質が違う/自分がそこにいていいんだ/見えないルール/食の課題解決の難しさ/行動変容を起こす3要素/食の選択には意志が必要/食で起こる無意識の行動変容/知識と選択肢を増やす/生産者が見えない構造/世界平和を目指す事...

#13「エンタメを介して伝える想い」(株式会社Alave 小濱 晋①) 29.10.2024

今回の語り手:株式会社Alave 小濱 晋 演劇ごはん HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ https://engeki-gohan.jp/ X: ⁠https://x.com/alave_trans⁠ Instagarm: ⁠https://www.instagram.com/alave_trans/ 内容:課題をクリアするのが好き/演劇ごはんの活動/演劇を日常化したい/選択するには知識が必要/エンタメを介した方が伝わる/演劇は何かを伝える手段/コミュニケーションと演劇/作り手の少なさと見る人の一歩目/体験しないとわからない/演者...

#12「幸せと可能性を作りだす」(株式会社Blanket 秋本 可愛④) 22.10.2024

今回の語り手:株式会社Blanket 秋本 可愛 株式会社Blanket HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://blan-ket.com/⁠⁠⁠ 内容:言葉にすることで再認識する/光の先駆者ティンカーベル/人の可能性を信じるために自分の可能性を信じる/自分の家族の最期の捉え方/見える範囲でいる仲間/絶対的に信じてくれる存在/事業と子供育て/サポートを得て働くこと/介護と育児/社員の子どもの成長を感じる合宿/領域をまたがる支援/幸せと可能性という言葉/ よう...

#11「日常を捉え直す」(株式会社Blanket 秋本 可愛③) 15.10.2024

今回の語り手:株式会社Blanket 秋本 可愛 株式会社Blanket HP: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://blan-ket.com/⁠⁠ 内容:専門性がない中で始まった事業/どうやれば分かり合えるのか/発信しながら変わる自分/対人援助は言葉の仕事/ネガティブとの付き合い方/子育てしながら働くこと/SNSと介護福祉現場の相性/発信されている場所には安心感が生まれる/日常は面白いものという捉え直し/頼ることを大事にしている/参加しやすいということが参加し続...

#10「人の可能性を愛する」(株式会社Blanket 秋本 可愛②) 08.10.2024

今回の語り手:株式会社Blanket 秋本 可愛 株式会社Blanket HP: ⁠⁠⁠⁠ ⁠https://blan-ket.com/⁠ 内容:原体験のない社会起業/生きているからには幸せになってほしい/人の可能性を愛す名前/子育ては人生の伏線回収/光を届ける人/お互いがケアできる職場/福祉職ならではの優しい気持ちの循環/わかってもらえることが嬉しい関係性/幸せになる未来をつくる/最高のお看取り/前向きに自分のプロセスを肯定できる人生/人は幸せであるべき...

#9「新しい当たり前を作る非専門性」(株式会社Blanket 秋本 可愛①) 01.10.2024

今回の語り手:株式会社Blanket 秋本 可愛 株式会社Blanket HP: ⁠⁠ https://blan-ket.com/ 内容:介護福祉領域で働きやすい職場を作る/学生時代に見た介護現場での課題や可能性/介護福祉の本質は生きがいの創出/働くデイサービスの存在/レールに乗り切れないキャリア形成/何もわからないからこそ始められたコミュニティ事業/コミュニティが育つ過程/教える教わる構造にしない学び・対話/専門職へのリスペクト/新しい当たり前を作...

#8「わかりやすさを手放す」(NPO法人PIECES 斎 典道④) 24.09.2024

今回の語り手:NPO法人PIECES 斎 典道  NPO法人PIECES HP: ⁠⁠https://www.pieces.tokyo/⁠⁠ 内容:日常のいたる所にある市民性/近くにいるのに遠い人/いるだけで安心する関係性/言語化できない状況のリレー/存在することに意味と価値がある/トランジションと小野田さんとの関わり/組織の存在意義を問う関係性/プロセスにも配慮した資金調達/少しづつ手をつなぐためのクラウドファンディング/無理に分けない/そこにあるものをその...

#7「無理をしない自分という感覚」(NPO法人PIECES 斎 典道③) 17.09.2024

今回の語り手:NPO法人PIECES 斎 典道  NPO法人PIECES HP: ⁠https://www.pieces.tokyo/⁠ 内容:福祉先進国デンマークでの体験/感謝を受け取る文化/共にみんな生きている感覚/責任が追及される日本の保育/サービスを売る人買う人という構造/効率化による人間の透明化/頑張ろうとしすぎることの功罪/経験から形成される色眼鏡/1年に1回の桜になる/道で会う人が微笑む風景の豊かさ/不協和音を不協和音のままで受け入れる/余白と余裕...

#6「自分を大切にするその先にある自分らしさ」(NPO法人PIECES 斎 典道②) 10.09.2024

今回の語り手:NPO法人PIECES 斎 典道  NPO法人PIECES HP: https://www.pieces.tokyo/ 内容:人づくりが大事/目的を分けて活動する/市民性を発揮できる環境/そこにしかない景色/好きという感性を育てる/自分を大切にすると社会も大切にできる/応答してくれる環境で自分の存在を感じる/自分を大切にするその先にある自分らしさ/人間の透明化/小さなことから意思決定をする/あの街あの風景で生まれる音 ようこそsocial hive WAITIN...

#5「葛藤の中に身を置く」(NPO法人PIECES 斎 典道①) 03.09.2024

今回の語り手:NPO法人PIECES 斎 典道  NPO法人PIECES HP:⁠ https://www.pieces.tokyo/ 内容:私が私であることには変わりがない/市民性の醸成とは/自分なりに生きる子どもたち/居場所は場所だけでは居場所にならない/本当の意味での居場所づくり/何をするかではなくどうあるか/目的や意味に囚われすぎない/醸成する側のマインドセット/人のちょっとした変化は尊い/本質的にあろうとする/葛藤の中で揺れている/斎さんが牧師に見...

#3「正解を求めて仕事をしない」(株式会社ニイラ 和賀未青③)  27.08.2024

内容:仕事を辞めて事業に向かうまで/どうやって生きていくかを考える/体に合わないことはやめる決断/人に恵まれる人生/所属先があることは大きい/サービスを作る苦悩/社会的な基準からの影響/疑問を持って声を上げること/どう捉えるかは人次第/海外での習慣の違い/正解を求めて仕事をしない/祈りとか願うとか信じる/言ってみないとわからない ようこそsocial hive WAITING CAFE 点描の弧へ。 ここは東京文京区本郷三丁目駅の裏に...

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