Gero Hesse

SAATKORN

“Inspiring the Future of Work by Attitude and Worktech”: that's what SAATKORN stands for as a blog and podcast. Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have been created—always with the aim of shedding light on the interface between people and technology in the context of work. WorkTech defines what is technologically possible. Attitude determines whether and how this translates into real impact.

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Autor

Gero Hesse

Kategorie

Technology

Web podcastu

www.saatkorn.com

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9. říj 2026

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Epizody

amtlich voran: Employer Branding bei der IWB Basel mit KATARINA KARADZIC 06.08.2026

In dieser Episode des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Katarina Karadzic, Employer Branding Managerin bei den Industriellen Werken Basel (IWB) – dem Energieversorger für Strom, Wärme, Wasser, Mobilität und Telekommunikation in der Region Basel.

How Can HR Lead the AI Transformation of Work, THOMAS OTTER? 31.07.2026

In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Thomas Otter, Founder & General Partner at Acadian Ventures and one of the most respected voices in the global Worktech ecosystem. Thomas has spent years analyzing HR technology, investing in innovative startups, and helping organizations understand the future of work.

amtlich voran: das Corporate Influencer Program der Stadt München 30.07.2026

Das Corporate Influencer Program der Stadt München ist Fokus dieser amtlich voran Episode mit Stefanie Nimmerfall. Stefanie hat eines der ersten Corporate-Influencer-Programme im deutschen öffentlichen Dienst aufgebaut und berichtet, wie eine Verwaltung mit 45.000 Mitarbeitenden authentische Einblicke schafft und gleichzeitig die Arbeitgebermarke stärkt.

How do you reinvent Recruiting with Data, AI and a Radical Marketplace Model, CHRISTOPH ZOELLER? 24.07.2026

In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Christoph Zoeller, Co-Founder & CEO of Instaffo – a data-driven recruiting marketplace that challenges traditional job boards with a success-based pricing model. Christoph has been shaping the recruiting market in Germany for years by putting talent—not job ads—at the center of the process.

amtlich voran: Transformation von Innen mit Dr. DORIT BOSCH 23.07.2026

In dieser Folge des amtlich voran Podcast ist Dr. Dorit Bosch, Gründerin von STATE CRAFT, Initiatorin der #Mindshift Festivals, Podcast-Host und Beamtin, zu Gast. Dorit setzt sich dafür ein, die Veränderungskraft sichtbar zu machen, die bereits in Behörden und Verwaltungen vorhanden ist – und sie gezielt zu entfesseln. Ein Zitat aus dem Gespräch ist besonders hängen geblieben: „Du bist nicht allei...

#561 How can HR, AI, and Talent Intelligence drive real business results, BOBBY BAJAJ? 17.07.2026

In this episode of the SAATKORN Podcast, I speak with Bobby Bajaj, Vice President of Sales, AI & Talent Experience at Phenom. Bobby has been active in the HR tech world for many years and helps companies rethink transformation, recruiting, and talent management with the help of AI.

amtlich voran: Personalarbeit in der BVS mit ANITA SCHÖNWEISS 16.07.2026

In dieser Episode des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Anita Schönweiss, Leiterin des Zentralbereichs der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) – einer der wichtigsten Bildungsinstitutionen für Aus- und Weiterbildung im öffentlichen Dienst in Bayern. Ihr beruflicher Weg ist alles andere als klassisch: von der Hotellerie über mehr als 20 Jahre bei der Bundesagentur für Arbeit bis hin zu einer F...

CHRO-Talk mit GIORDANA SPERLING-DOPPSTADT von DUISPORT 10.07.2026

In dieser Folge der SAATKORN CHRO-Talk Serie spreche ich mit Giordana Sperling-Doppstadt, Vorständin sowie Chief People & Corporate Services Officer bei Duisport – dem Betreiber des größten Binnenhafens der Welt. Nach Stationen in Beratung, Transformation und HR bei RWE wechselte Giordana nach Duisburg und verantwortet heute die People-Strategie in einem Umfeld mit rund 60 % Blue-Collar-Mitarbeite...

amtlich voran: Ausbildung im Öffentlichen Dienst mit JOSEF BUSCHBACHER 09.07.2026

In dieser Folge des SAATKORN-Spin-offs Amtlich Voran spreche ich mit Josef Buschbacher – Gründer, Investor, Berater, Trainer und leidenschaftlichem Verfechter moderner Ausbildung. Nach Jahrzehnten als Ausbilder und Berater wagt er selbst noch einmal einen Neuanfang: Mit 54 Jahren startet er eine Ausbildung zum Forstwirt. Ein Zitat, das mir besonders hängen geblieben ist: „Ich stehe für Veränderung...

#561 Duty of Care: Maximilian Goulnik von Workflex SOS 08.07.2026

In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Maximilian Goulnik, SOS Lead Manager bei WorkFlex. Nach vielen Jahren des Reisens, Studierens und Arbeitens in verschiedenen Ländern hat Maximilian seine Leidenschaft für internationale Mobilität zum Beruf gemacht: Heute unterstützt er Unternehmen dabei, Mitarbeitende auf Geschäftsreisen weltweit sicher zu begleiten. Und das in einem SaaS-Unter...

CHRO-Talk mit Dr. REBECCA KOCH 03.07.2026

In dieser Episode der SAATKORN CHRO-Talk Podcastserie spreche ich mit Dr. Rebecca Koch, ehemals Chief People Officer bei DB Schenker und der Nemetschek Group. Durch ihre Erfahrungen in Logistik, Software, Healthcare und internationalen Konzernen bringt sie einen außergewöhnlich breiten Blick auf die Zukunft von HR mit. Ein Zitat, das mir besonders hängen geblieben ist: „Lernen ist das neue Daily H...

amtlich voran: Wie gelingt Recruiting für 74 Forschungsinstitute, SVEN HEARD? 02.07.2026

In dieser amtlich voran Podcast Episode spreche ich mit Sven Heard, Abteilungsleiter Recruiting und Personalmarketing bei der Fraunhofer-Gesellschaft. Sven verantwortet das strategische Recruiting und Employer Branding für eine der größten Organisationen für angewandte Forschung in Europa. Mit 74 Instituten und mehr als 30.000 Mitarbeitenden ist das eine Aufgabe mit besonderer Komplexität. Sein We...

#560 Why should Leaders use Mentimeter, JOHNNY WARSTRÖM? 26.06.2026

In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Johnny Warström, Co-Founder & CEO of Mentimeter — a platform that has already been used by more than one billion people worldwide. Johnny shares how a simple idea born out of frustrating meetings evolved into a global leadership and engagement platform with nearly 400 employees across Europe, North America, and APAC.

amtlich voran: Recruiting am Klinikum Stuttgart mit MICHAEL DIPPOLD 25.06.2026

In dieser amtlich voran Episode spreche ich mit Michael Dippold, Leiter Recruiting & Employer Branding am Klinikum Stuttgart. Michael hat in den vergangenen fünf Jahren das Recruiting und Personalmarketing eines der größten Krankenhäuser Deutschlands maßgeblich mit aufgebaut und weiterentwickelt.

#559 Wie verändert KI Blue-Collar-Recruiting bei WorkerHero, RICHARD FISCHER? 19.06.2026

In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Richard Fischer, CEO & Co-Founder von WorkerHero — einer Recruiting-Plattform für Blue- und Grey-Collar-Talente. WorkerHero hat sich in den letzten zwei Jahren von einer Recruiting-Plattform zu einer umfassenden KI-gestützten HR-Tech-Lösung weiterentwickelt.

amtlich voran: Die VDV Arbeitgeberinitiative mit LISA GADOMSKI und KATHARINA LEDER 18.06.2026

In dieser amtlich voran Podcast-Folge spreche ich mit Lisa Gadomski, Fachbereichsleiterin Arbeit und Bildung sowie Leiterin der VDV-Arbeitgeberinitiative, und Katharina Leder, Projektmanagerin der Initiative. Der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) vertritt mehr als 700 Verkehrsunternehmen in ganz Deutschland – von kleinen regionalen Busbetrieben bis hin zu großen Organisationen wie Deutsc...

#558 Wie kann HR WORKS im Zeitalter von KI menschlich bleiben, DR. FLORIAN WEISS? 17.06.2026

In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Dr. Florian Weiß, CEO von HR WORKS. Bevor Florian zu HR WORKS kam, hat er die Gesundheitsplattform Jameda aufgebaut und ist später eher intuitiv in die HR-Tech-Welt gewechselt. Ein Satz aus dem Gespräch ist mir besonders hängen geblieben: „Heimat kann nur da sein, wo das Geheimnis wohnt.“ Unter anderem haben wir darüber gesprochen, wie KI die H...

#557 Wie verändert KI Arbeit und Führung, NADJA BERSECK und MARCO SPRINGER? 12.06.2026

In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Dr. Nadja Berseck und Marco Springer von zero360. Zusammen blicken wir auf die wichtigsten Erkenntnisse der SHAPE 2030 in Berlin zurück – unserer Veranstaltung zum Thema „The AI Impact on People and Organizations“.

amtlich voran: Employer Branding für die Stadt Essen mit KATJA SKUPKE und ILMA HALVADZIJA 11.06.2026

In dieser amtlich voran Podcast-Folge spreche ich mit Katja Skupke und Ilma Halvadzija, die bei der Stadt Essen das Employer Branding verantworten. Gemeinsam zeigen sie eindrucksvoll, dass öffentlicher Dienst alles andere als verstaubt ist.

#556 Wie können Unternehmen Produktivität entfesseln, MARC SOMMER? 10.06.2026

In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Marc Sommer, Gründer und Geschäftsführer von Spexa. Marc hat einen außergewöhnlichen Karriereweg hinter sich – von seiner Ausbildung zum Dirigenten in Paris über Führungspositionen bei Bertelsmann und Arcandor AG bis hin zur Gründung von Spexa, das Gesundheitsdaten und Unternehmensperformance miteinander verbindet.

#555 Wie verändert KI den Arbeitsmarkt, CHRISTINA LANGER? 09.06.2026

In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Christina Langer, Senior Economist bei StepStone und wissenschaftliche Mitarbeiterin am ifo Institut. Nach ihrer Forschungstätigkeit am Stanford Digital Economy Lab verbindet Christina heute wissenschaftliche Arbeitsmarktforschung mit den Echtzeit-Arbeitsmarktdaten von StepStone.

amtlich voran: Digitales Recruiting für die Stadt Nürnberg mit DANIEL HACHAY 04.06.2026

In dieser Folge des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Daniel Hachay, Leiter Recruiting bei der Stadt Nürnberg. Daniel verantwortet seit vielen Jahren das Recruiting einer der größten kommunalen Arbeitgeberinnen Deutschlands und hat die Einführung eines modernen Bewerbermanagementsystems maßgeblich vorangetrieben. Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist: „Unsere Recruiterinnen...

Ask Ingolf #12 Wie wird der EU AI Act HR-Tech verändern, INGOLF TEETZ? 03.06.2026

In dieser "Ask Ingolf" - Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Ingolf Teetz, Chief Innovation Officer bei EMBRACE, über die neuesten Entwicklungen rund um den EU AI Act und warum das Thema gerade für die HR-Tech-Branche plötzlich wieder extrem relevant wird. Grundlage des Gesprächs sind die am 19. Mai veröffentlichten Leitlinien der Europäischen Kommission zur Einstufung von Hochrisiko-KI-...

CHRO Talk: How Is applike Scaling Globally at Breakneck Speed – and What Role Does HR Play, INGMAR KROHM? 29.05.2026

In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Ingmar Krohm, Managing Director People & Group Services at applike, one of the most exciting companies in the global app economy. Ingmar brings a unique combination of legal expertise, strategic HR know-how, and experience from companies such as McKinsey & Company, Johnson & Johnson, and Olympus Corporation. Since joining applike in 2023, he...

amtlich voran: Employer Branding & Recruiting für die Bundesagentur für Arbeit 28.05.2026

In dieser "amtlich voran" Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Nadine Wiegratz (Leiterin Personalmarketing) und Christian Heicke (Leiter Recruiting & Onboarding) von der Bundesagentur für Arbeit — einer der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands mit über 100.000 Mitarbeitenden. Beide kommen aus großen Konzernen und sind begeistert von der Chance, eine Transformation im öffentlichen Dienst ak...

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