株式会社手放す経営ラボラトリー

坂東孝浩のポイっと♪手放す経営ラボラトリー

新しい働き方や経営スタイルを研究し、“コミュニティーカンパニー”を自ら実践する「手放す経営ラボラトリー」。この番組では進化型組織についての情報や、最先端の組織づくりの過程で起きている“リアル”について、ラボ所長 坂東孝浩がお伝えしていきます。毎週火曜22時から配信。⚫︎坂東孝浩/手放す経営ラボラトリー所長/株式会社ブレスカンパニー代表取締役スタートアップから大企業まで、あらゆる組織課題の解決に携わってきた。その数800社以上。お会いした経営者は4000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「給与は話し合って決める」「理念も事業計画もない」など最先端の...

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株式会社手放す経営ラボラトリー

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3. lis 2026

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Epizody

経営のアップデートって、キリスト教から仏教に宗旨替えするようなもの。だからこそカンタンじゃなかった(失敗談)【ラジオ日報】 25.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

経営者は、人生を懸けて会社にフルコミットするのがあたりまえ?【ラジオ日報】 22.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

組織をアップデートするワークショップのキックオフ体験、からの「逃げBAR」体験【ラジオ日報】 19.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

【ラジオ日報】 19.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

吉武大輔さんとランチしたら、同席した3人まとめてスパスパっと斬られた【ラジオ日報】 15.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

「お前はダサすぎる」と2時間説教されて学んだこと【ラジオ日報】 12.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

タイプ診断「MBTI」の勉強会をしたら、内向的で直観重視で計画性がないことがバレた【ラジオ日報】 11.04.2022

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睡眠の改善ってめちゃくちゃパフォーマンスアップに即効性が高い。でも難易度も高い【ラジオ日報】 07.04.2022

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社員の気持ちと、会社と、どっちが大事なの?【ラジオ日報】 06.04.2022

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10年越しの質問をされてめちゃくちゃ恥ずかしめられた【ラジオ日報】 04.04.2022

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札幌で代表就任のお祝。経営者も人それぞれ。その人にしかできない役割がある【ラジオ日報】 02.04.2022

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ニセコでeumo新井さんに会いに行ったら、すごいコンサルしてる人がいた【ラジオ日報】 30.03.2022

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たった三畳の広さしかなかった創業期に助けてくれた人【ラジオ日報】 28.03.2022

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人が変わっていくのを見るのが快感なドSな自分。【ラジオ日報】 25.03.2022

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人の学力はいつの時点で決まるの?【ラジオ日報】 18.03.2022

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ホワイトデーでも勝負したくなっちゃう、人間性の修行が足りない私【ラジオ日報】 15.03.2022

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アドバイスプロセスを愛してやまない乾さんに、何がそんなに好きなのかを聞いてみた【ラジオ日報】 13.03.2022

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月一回のランチでしか会わない僕らマーケチームの生産性が高い理由【ラジオ日報】 11.03.2022

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リトリート&ぬか床&変革の箱庭=経営塾?【ラジオ日報】 09.03.2022

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海賊と呼ばれた男、からのマルクス、からのコテンラジオ【ラジオ日報】 07.03.2022

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「やさしい詐欺」か、「アヴァンギャルド」か、どっちでいく?【ラジオ日報】 04.03.2022

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「次世代リーダートレーニング」おつかれさま会【ラジオ日報】 02.03.2022

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自分で決めるからごきげんになれる。【ラジオ日報】 28.02.2022

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zoomの使い方で会社の柔軟性がわかる【ラジオ日報】 25.02.2022

■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプログラム「DXO」 https://dxo.tebanasu-lab.com/ ■DXOテキスト 無料郵送申し込みはこちら https://dxo.tebanasu-lab.com/ ■YouTube「ポイっと手放す経営ラボ」 h...

社長と巫女さんの役割は似てる?【ラジオ日報】 21.02.2022

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