工場長ラジオ　ー 争わない組織を考える ー

#246 意味を理解して動く大切さ 10.01.2023 9:30 ↓

なぜやるのか理由を理解して動く人は、やはりいい動きになりやすい。

#245 新年から同じこと 06.01.2023 10:27 ↓

新年の挨拶も変わらない私

#244 少なそうな予感がする日の動き 29.12.2022 8:18 ↓

年に何回かある少なそうな日のソワソワ感すら楽しい。

#243 欠品無しの意味 28.12.2022 8:22 ↓

フリースケジュールなどの人員関係が理由の欠品はありませんが、そもそも漁獲が少ないものはさすがに無理ですよという話。

#242 嫌いにしてるけど、お試し的なことも 27.12.2022 8:22 ↓

一緒に働いているからこそ感じ取るものはあるのでこんなイレギュラーなことも注意をはらいながら。

#241 当日欠勤了解しているならフリースケジュール 26.12.2022 18:50 ↓

今の時点で渋々でも当日欠勤を了解している会社はすぐフリースケジュールに

#240 名刺からあれを消す 23.12.2022 6:53 ↓

とうとう決意した。あれを消す。

#239 一つ発信をやめる 22.12.2022 4:55 ↓

もう作業量を減らしたくなりました

#238 ダメだ風邪ひいた 21.12.2022 3:02 ↓

ダウンします

#237 他社へのアドバイスは基本できない 20.12.2022 9:01 ↓

できないわけでは無いけど、しない方がいいと思う。

#236 そろそろ子どもの行事の人数制限やめたいなあ 19.12.2022 10:19 ↓

批判ではなく、どうにかして行きたい気持ちでいっぱいなだけです。

#235 お客さんと話すのは誰か 16.12.2022 9:43 ↓

スーパーさんなど卸先とオンラインショップなどで分けております。詳細まで赤裸々に。

#234 事務員さんの配置 15.12.2022 11:33 ↓

工場の話ばかりなので、事務作業の配置などを説明しました。

#233 改革できる会社、できない会社／信号無視やめよ 14.12.2022 7:42 ↓

改革できるかできないか、その違いはなんなのか。子どもの前で信号無視するな！

#232 工場とバイクの防寒対策あれこれ 13.12.2022 10:08 ↓

工場はとにかく寒い。バイクも寒い。だけど暖め方が違う、そんなお話

#231 2024年以降の社会保険加入うんぬん 12.12.2022 11:13 ↓

コメントのお返し回です。グダグダ感満載ですいません。

#230 出勤してほしいとメールした次の日 09.12.2022 7:33 ↓

久々に商品が足りなくて、出勤してほしいなと昨日メールしました。さてどうなったでしょうか。

#229 学校のリモート授業を国が一つやってはどうか 08.12.2022 2:14 ↓

学ぶことをサポートするこんなにいい方法なないような気がしてきた。

#228 サイボウズサーカスで青野代表の話を聞いて 07.12.2022 9:35 ↓

すいません、お酒入っている状態ですが青野さんのお話で響いたことを。

#227 クロアチア戦後のフリースケジュール／サイボウズサーカス 06.12.2022 9:39 ↓

ワールドカップとフリースケジュールの面白い関係。

#226 女性が働きやすい職場、男性が働きやすい職場 05.12.2022 15:44 ↓

なぜパプアニューギニア海産は女性が多いのか。工場で考える女性が働きやすい職場とは。

#225 スペインに勝利でフリースケジュールが！ 02.12.2022 7:19 ↓

最小出勤人数が記念すべき日に♪

#224 ついにフリースケジュール仲間が！／コンデンサーマイク買った 01.12.2022 13:04 ↓

ついにフリースケジュールを始めた会社さんが！しかももう半年で自分のものにしております。これは嬉しい！

#223 何度も注意される人／下書きが大事 30.11.2022 8:16 ↓

何度も注意されながら逆ギレにはきちんとリーダーとしての考えを示さないといけない、そんなお話。

#222 指示が好き嫌い／Facebookコメント返し 29.11.2022 10:24 ↓

作業の好き嫌いがあるように、指示されるのも好き嫌いがある。ではどうしようかと考えた話。