内海 正人

内海正人の社労士ラジオ

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コ...

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Autor

内海 正人

Kategorie

Business

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8. čvc 2026

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Epizody

#505 年次有給休暇を取りやすくするための方法 14.03.2025

#年次有給休暇 #年に5日の取得義務 #計画的付与 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#504 この場合、労働者となるのでしょうか? 12.03.2025

#業務委託 #労働者 #指揮命令 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#503 退職日の記載のない退職届の有効性について 10.03.2025

#退職日 #辞職 #合意退職 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#502 育児休業の改正について 07.03.2025

#育児休業 #分割取得 #個別周知 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#501 中小企業も月60時間超残業の割増賃金率が引き上げられました 05.03.2025

#60時間超 #残業 #割増賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#500 試用期間を延長する際に必要なこととは? 03.03.2025

#試用期間 #延長 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#499 定年後の継続雇用を断ることはできますか? 28.02.2025

#定年後 #継続雇用 #解雇理由 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#498 年次有給休暇の出勤率について 26.02.2025

#年次有給休暇 #出勤率 #減給 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#497 1年単位の変形労働時間制について 21.02.2025

#1年単位の変形労働時間制 #36協定 #総労働時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#496 年次有給休暇の時効消滅と時季変更権について 19.02.2025

#年次有給休暇 #時季変更権 #消滅時効 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#495 社名入り制服やカートを使用したら、労働者となるのでしょうか 17.02.2025

#雇用 #業務委託 #委託 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#494 退職を勧奨したら、解雇にしてほしいと言われたのですが… 14.02.2025

#退職勧奨 #解雇 #特定受給資格者 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#493 同一労働同一賃金で不合理な待遇差か?を判断する基準とは 12.02.2025

#同一労働同一賃金 #不合理 #判断 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#492 就業規則は会社のルールブック 10.02.2025

#就業規則 #ルールブック #法改正 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#491 即戦力採用者の能力が期待外れだったら… 07.02.2025

#即戦力 #採用 #期待外れ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#490 通勤手当は割増賃金の計算に加味されるのか? 05.02.2025

#通勤手当 #割増賃金 #送検 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#489 事業所を閉鎖しても、解雇はできない? 03.02.2025

#事業所閉鎖 #解雇 #整理解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#488 半日有給と割増賃金の関係について 31.01.2025

#割増賃金 #半日有給 #時季変更権 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#487 残業時間の上限を守らないと、書類送検されることがあります 29.01.2025

#残業時間 #過重労働 #書類送検 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#486 懲戒処分の公平性について 27.01.2025

#懲戒処分 #公平性 #らんよ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#485 情報漏洩した社員への懲戒解雇の対応について 24.01.2025

#情報漏洩 #懲戒解雇 #背信的 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#484-2 私がPodcastをはじめたきっかけ 22.01.2025

#podcast #影響 #番組 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#484 残業時間が長く、残業代がかさむ社員への対応は? 22.01.2025

#残業時間 #みなし労働時間 #業務処理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#483 試用期間を延長する際に気を付けること 20.01.2025

#試用期間 #延長 #ミスマッチ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#482 無期転換ルールについて 17.01.2025

#無期転換 #有期労働契約 #通算期間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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