弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)
弁護士藤田の問題社員対応マニュアル
会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■プロフィール・弁護士法人四谷麹町法律事務所 代表・東京大学法学部卒業・2003年弁護士登録・日本弁護士連合会会員 労働法制委員会委員・事務局次長 最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員・第一東京弁護士会所属 労働法制委員会委員・研修部会副部会長・経営法曹会議会員 第112回経団連労働法フォーラム報告担当者・...
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Epizody
ハラスメントの申告事実を後から追加してくる 03.08.2025 9:17
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横領発覚と同時に年休を消化して退職すると言い出す 02.08.2025 17:15
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誹謗中傷メールを会社内外に送信する 01.08.2025 15:16
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厳しい指導に耐えられない 31.07.2025 10:15
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電話応対を嫌がる 30.07.2025 10:11
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反論することばかりに熱心で、注意指導を聞き入れない 29.07.2025 12:10
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自分は平気だからセクハラではないと言って譲らない 28.07.2025 10:14
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やりたくない仕事は全て断る 27.07.2025 16:32
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年次有給休暇取得を頑なに拒む 26.07.2025 12:53
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部下の業務内容を理解しておらず、成果につながらない指導や指示を繰り返す 25.07.2025 15:02
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手取り足取り指導することを要求し、対応が遅れるとクレームをつける 24.07.2025 17:40
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指示された仕事を終えていないのに 仕事が終わったと報告する 23.07.2025 17:17
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プライドが高く 若手社員を激しく攻撃する 22.07.2025 15:57
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社員に宗教の勧誘をする 21.07.2025 10:56
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一般職にばかり電話を取らせるのは不公平だと主張する 20.07.2025 13:02
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本当に体調不良で欠勤・遅刻・早退してるのか分からない 19.07.2025 14:04
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1箱分の頭痛薬を会社に要求し、断ると怒り出す 18.07.2025 12:36
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後編 部下に威張り散らす管理職 17.07.2025 1:09
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前編 部下に威張り散らす管理職 16.07.2025 11:45
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周囲のささいな落ち度を徹底的に攻撃し、年下上司の注意指導に従わない役職定年社員 15.07.2025 15:32
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後編 残業時間を実際より短く申告する 14.07.2025 6:57
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前編 残業時間を実際より短く申告する 13.07.2025 6:57
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極端にミスが多く仕事が遅いだけでなく、指導しても聞く耳を持たない社員 12.07.2025 11:51
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前編 極端にミスが多く仕事が遅いだけでなく、指導しても聞く耳を持たない社員 11.07.2025 12:48
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後編 職場では体調不良なのに週末はアクティブ 10.07.2025 8:48
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