Papo de Líder com Allan Pimenta

Oie! Bom dia Todo mundo sabe que não dá mais parar de aprender coisas novas e se desenvolver, né? É o tal do LIFE LONG LEARNING... Mas preciso me desenvolver pessoal ou profissionalmente? Dá tempo dos dois? Na minha visão, não dá pra ser um OU o outro!!! Para se desenvolver no profissional, você precisa se desenvolver como pessoa... sempre! E o trabalho tem um peso tão grande no todo que não dá pr...

Oie! Bom dia Com tudo tão volúvel e instável, mudando o tempo inteiro, parece não fazer sentido montar um planejamento estratégico de 5 anos no mundo pós digital, né? E NEM DE UM ANO... MAS FAZ SENTIDO SIM !!!! Não só faz sentido como é NECESSÁRIO ! Sem um bom planejamento, ficamos enxugando gelo, correndo atrás do rabo, somos facilmente engolidos pelos concorrentes e ignorados pelos clientes... O...

Oie! Bom dia Uma das habilidades mais importantes em toda a história humana é o que hoje chamamos de STORY TELLING ... Ou seja, a arte de contar boas histórias ! (é arte mas tem muita técnica pra isso) E eu confesso que não sou bom nisso não...rs... Ontem na caixinha que abri no Instagram (deixe lá sua pergunta tb!), foi demonstrado o interesse em saberem mais da minha trajetória... Mas a primeira...

Oie! Bom dia Você já pensou em ter um SIDE HUSTLE? Nem sabe o que é isso? É uma atividade paralela... É quando você tem um trabalho ou profissão principal e paralelamente desenvolve outra atividade profissional. Eu por exemplo, sou gerente de Vendas da Natura e Professor da Academia de Desenvolvimento de Líderes. São trabalhos paralelos e independentes, apesar de terem influência direta um no outr...

Oie! Bom dia Ouvimos sempre muita coisa relacionada a esforço, enriquecimento e trabalho, né? Enquanto uns dizem que “Deus ajuda quem cedo Madruga”, outros dizem que “quem trabalha muito não tem tempo para ganhar dinheiro”. E quem está certo? De certa forma, OS DOIS ! Toda vez que enxergamos as opções que o mundo oferece como binárias temos altyíssima probabilidade de fazer uma escolha bem pouco i...

Oie! Bom dia Dá pra ter uma semana mais leve, mesmo com tantos problemas e dificuldades a serem enfrentadas? Na minha visão, COM CERETEZA! Não existe a meu ver ninguém que não perca tempo com coisas que não importam e nem alguém que que não possa rever seus hábitos... E são os hábitos que tornam a semana leve... Que deixam as tomadas de decisão e a execução mais fluidas e consistentes. Mas hábitos...

Oie! Bom dia Um desafio enorme que muitos líderes me trazem é o de como ser menos operacional e mais estratégico. Essa é uma mudança que começa na cabeça do líder e evolui para o dia a dia da equipe, sendo ancorada principalmente em dois grandes pilares... Falo disso na minha #provocaçãododia de hoje! (e falei bastante também na Leader Class de hoje cedo que ainda pode ser reassistida) Mas como se...

Oie! Bom dia Dá pra entregar bons resultados com uma equipe fraca? Na minha visão, CONSISTENTEMENTE, não! E se a equipe fraca é porque o líder também é fraco !!!! Concorda? Líder e equipe precisam ser fortes, consistentes e em desenvolvimento contínuo na minha visão!!! Falo disso na minha #provocaçãododia de hoje ... Mas como sempre é só minha opinião... Meu jeito de enxergar isso... E você? O que...

Oie! Bom dia Como motivar minha equipe? Talves essa seja uma das perguntas campeãs de audiência que os mentores de líderes mais recebem. E eu sempre digo que ninguém motiva ninguém... Motivação vem de dentro... Mas as ações do líder podem sim motivar ou desmotivar muito !!!!!! E como construir um ambiente de engajamento e confiança para que isso aconteça de forma mais fluida? Falo disso na minha #...

Oie! Bom dia Quantas vezes alguém que você achava menos capaz e merecedor que você foi reconhecido, contratado ou promovido e você não9? Dá uma raiva, né? Isso pode acontecer por vários motivos e dá pra se prevenir e se preparar para evitar que isso acopnteça! Na minha #provocaçãododia de hoje trago esse olhar de como é preciso se preparar para as oportunidades de reconhecimento de várias formas.....

Oie! Bom dia Já vi muito líder por aí reclamando que as pessoas da sua equipe não entendem o que precisa ser feito... Mas sempre fico pensando... Não deveria ser o líder que dá essa clareza? Será que a pessoa não percebeu que essa acusação na verdade é uma confissão? Essa parece ser um a questão de COMUNICAÇÃO, mas na verdade é uma questão profunda de LIDERANÇA... Na minha #provocaçãododia de hoje...

Oie! Bom dia Quando irá voltar ao normal como era antes da pandemia? Antes era normal??? Rs Ainda tem gente esperando sem entender que o mundo é outro... Que as pessoas são outras... E que sim... Estamos passando por mudanças muito profundas, mas no sentido do futuro e não do passado. Entender esse movimento é essencial para o líder pós digital como vimos agora a pouco na primeira aula do DESAFIO...

Oie! Bom dia Porque o que sempre deu certo não dá mais? Porque gente que era excelente na equipe não é mais? Por um motivo muito simplkes: tudo é extremamente volátil e mutável! Os problemas mudam... As necessidades mudam... As verdades mudam... E as pessoas que não mudam, serão forçadamente mudadas... Conduzir o próprio caminho de transformação é imprescindível para quem não abre mão do protagoni...

Oie! Bom dia Muita gente reclama que a empresa não dá oportunidade... Ou que o gestor não oferece espaço para crescimento... NÃO MESMO ! Ninguém vai te dar oportunidade! Você pode conquistar oportunidades oferecendo valor ! Sempre ! Entender esta dinâmica é essencial! Senão continuará reclamando o resto da vida dos INCOMPETENTES BEM ARTICULADOS, né? Eles estão por toda parte ! PORQUE? Porque muito...

Oie! Bom dia Sempre digo que “NÃO TRATE O OUTRO COMO VOCÊ GOSTARIA DE SER TRATADO”! Cada um de nós tem suas particularidades, singularidades e porque não “esquizitices”, né? Então, para garantir que estamos de verdade cuidando de cada pessoa, é preciso proximidade e escuta atenta incluindo e especialmente naquilo que o outro traz de diferente do nosso “óbvio”. E com nossa equipe, isso é especialme...

Oie! Bom dia Fazer um bom planejamento é uma das bases essenciais da liderança de alta performance. Mas existem 2 erros fatais que matam qualquer bom planejamento. Um deles é a execução! Não adianta nada planejar e não fazer, né? O outro é a RIGIDEZ! Um bom planejamento tem que ter flexibilidade... tem que ter plasticidade... O mundo pós digital é extremamente volátil e incerto... A única certeza...

Oie! Bom dia Hoje durante minha LEADER CLASS semanal, derramei em mim mesmo um copo de café...rs... E apesar de ensopado segui a aula até bem com o inesperado! E quantas coisas inesperadas acontecerão hoje e sempre? Muitas, né? E na maioria, coisas mais graves que uma simples xícara de café... O mundo está muito louco e nenhum plano muito rígido sobrevive à esta realidade... É preciso ter plano !...

Oie! Bom dia Vale tudo para conseguir bons resultados numéricos? Se não, sua equipe sabe com clareza o que vale e o que não vale? Muitas vezes vemos líderes reconhecendo e promovendo gente que deixou um rastro de sangue no caminho de sua entrega de resultados e reforçando sem palavras às demais pessoas que é aquilo que se espera de cada um. Na maioria das vezes não é o que se espera, né? Mas falta...

Oie! Bom dia Muita gente acredita que para crescer pessoal e profissionalmente é preciso abrir mão de seus valores e se render a um jogo político sujo em volta de bajulação e troca de favores... Ou seja, só quem fizer parte da panelinha é que cresce! Mas será que isso é verdade? Ou será que essa crença não é uma mera desculpa esfarrapada para quem se sente fracassado? Tema polêêêêêêêêêêêêmico...rs...

Oie! Bom dia Liderar consiste em focar em desenvolver as pessoas. E pra isso, muitas ações, atitudes e atividades são importantes. Mas existe uma atividade angular e que faz TODA a diferença para quem quer liderar em alto nível... E conto qual é esssa atividade na minha #provocaçãododia de hoje.... Veja aí minha opinião sobre o tema ! Mas é meu jeito de enxergar isso... E você? O que pensa a respe...

Oie! Bom dia Muita gente me pergunta como dou conta de tantas coisas ao mesmo tempo e com qualidade... Pra começar, não é ao mesmo tempo...rs... E sim... Amo muito meu trabalho na Natura, amo muito o conteúdo de liderança e desenvolvimento pessoal que produzo aqui, e amo demais cada segundo que passo com as pessoas que amo e até comigo mesmo... Pra fazer tudo em altíssimo nível não precisa ser alg...

Oie! Bom dia Toda construção de resultados passa por altos e baixo... Normal ! Uma equipe de sucesso tem mais altos que baixos, né? Mas o que fazer então quando os resultados não vão bem? Eles não vem bem por causa de dois motivos básicos que trato em minha #provocaçãododia de hoje .... Veja aí minha opinião sobre o tema ! Mas é meu jeito de enxergar isso... E você? O que pensa a respeito? Bora co...

Oie! Bom dia Se posicionar politicamente pode prejudicar a carreira? Em um ano de eleições tão polarizadas, algumas pessoas já me perguntaram coisas do tipo... Assim como muitas me perguntam qual o MEU posicionamento... Como estão perguntando, é porque eu não o deixo claro. Até porque eu acho que eu não me encaixo em nenhum dos pacotões que tentam nos empurrar por aí... Eu sempre prefiro refletir...

Oie! Bom dia Quanto vale uma ideia? Pode valer bilhões se bem implementada... Mas pode não valer nada se ficar escondida, parada ou mesmo protegida demais... O fato é que tem gente demais bem dodói por aí porque não teve sua ideia prestigiada... Ou porque acha que teve sua ideia roubada... Ou mesmo por mexeram na sua ideia e desfiguraram seu bebê... Um líder maduro não cai neste vitimismo, né? E a...

Oie! Bom dia Uma das grandes dores de todo líder é o tal do “separar vida pessoal e profissional”... E isso se aplica também na gestão de pessoas ! Como não “se apegar” à algumas pessoas que passamos a maior parte do nosso tempo acordado? Como ter conversas difíceis? Como corrigir comportamentos? Como tomar decisões difíceis? Como demitir? E separar é um desafio enorme mesmo para o líder !!!! Sabe...