New Work City

Comment jongler entre vie de parent et ambitions professionnelles à l'ère moderne ? Oubliez les clichés : ce n'est pas qu'une affaire de femmes, même si mes invitées du jour sont, toutes deux, des femmes d'action. Sarah Weisz-Pirel , directrice de la communication stratégique et sensible d'une grande marque française, et Noëlla Gavier , Chief People Officer chez Welcome to the jungle (DRH), nous p...

Aujourd'hui, nous allons explorer ce qui peut paraître comme une mode récente, mais qui, en réalité, est aussi ancien que regrettable : le quiet firing. Autrement dit : comment pousser subtilement un employé à ses limites pour qu'il parte de lui-même, une pratique aussi inacceptable que contraire à la loi. Nous tenterons de vous apporter des éclaircissements sur ce phénomène, comment le détecter e...

Tutoiement, vouvoiement, émojis , textos, groupes WhatsApp, Slack et autres, où est le cool au bureau ?  Et quelle limite ne doit-on pas dépasser entre collègues mais aussi entre manager et managé ? Est-ce une question d'âge ? De milieu ? Est-ce que finalement c'est simplement une attitude (une bonne attitude) qui permet à la fois une certaine proximité, sans oublier qui est le patron ? Et bi...

C'est le rush de fin d'année ! Le Q4, ou les quatre derniers mois de l'année, est un moment charnière dans la vie des entreprises et des salariés. Mais, comme pour une compétition sportive, ça se prépare en amont ! Alors, Thomas Alombert et Olivia Cohen nous donnent cette semaine leurs tips pour affronter sereinement ces prochains mois et préparer le début de l'année suivante... Prenez des notes !...

N'a-t-on pas tous rêvé du fameux week-end de trois jours ? L'idée vous séduit ? Et bien, elle a déjà conquis de nombreux pays en Europe comme le Royaume-Uni, l'Espagne ou encore la Belgique... et la France dans tout ça ? Les obstacles à cette transformation du temps de travail en France sont nombreux. Est-ce une idée de génie ou une illusion ? Spoiler alert : la CGT lève un sourcil sceptique... Ma...

Fin de l'été, fin des vacances... Et si, au lieu de reprendre le travail, on décidait de tout plaquer ? Oui mais... si l'idée semble séduisante, comme dans les films, en vrai, la réalité est quand même un peu plus touchy. Dans cet épisode, Pierre ALLAIN , l'homme du "mais" et Lead Talent Acquisition RPO chez Hublo, et Elisabeth Peronnin , CEO et DRH chez ClubFunding Group sont de la partie pour vo...

Pénélope BOEUF et Matthieu Stefani sont deux entrepreneurs et podcasteurs qu'on ne présente plus ! Mais quels sont leurs parcours ? Pourquoi ont-ils décidé un jour de quitter leur job salarié pour monter leurs boites. Qu'ont-ils retenu de leurs expériences précédentes ? Même s'ils ont des points communs, ils ont aussi pas mal de points d'achoppement, et on n'est pas passé loin d'un vrai clash. "Ne...

Pour cet épisode Spécial été, Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin nous racontent leurs plus grosses boulettes en entretien. Que ce soit les leurs... ou celles des candidats !  Et s'ils font évidemment preuve de transparence, ils font aussi ici amende honorable… recruteur ou encore DRH, Elisabeth et Pierre sont avant tout des humains ! "New Work City" est un podcast du label Ors...

Mo Leblanc est venue nous raconter son parcours de vie, mais surtout son métier. Elle est Happiness Officer chez Scotto Partners , un grand cabinet d'avocats parisien. Mais ce métier, ce poste, elle l'a finalement créé, puisqu'elle n'en avait jamais entendu parler ! Tous les jours, Mo voit entrer, passer, sortir tous ceux qui travaillent là-bas. Elle est l'oreille attentive ; elle sait réconf...

Ne manquez pas notre dernier épisode palpitant de New Work City !  Cette fois-ci, nous avons eu le plaisir d'accueillir deux invités spéciaux : Pénélope Boeuf et Matthieu Stefani . Ils nous ont partagé leurs différentes expériences en tant qu'anciens stagiaires, mais aussi leur approche envers les stagiaires d'aujourd'hui. Découvrez leurs parcours et leurs enseignements issus de leurs expérie...

Olivia Cohen , chasseuse de têtes chez Robert Walters et Elisabeth Peronnin CEO et DRH chez Club Funding Group , nous donnent toutes les clés pour attirer l'œil des chasseurs de talents et des recruteurs ! Quels sont les profils pénuriques ? Quelles sont les demandes les plus courantes des entreprises ? Comment se passe une "chasse" ? Pourquoi le CV est il essentiel ? Et donc comment bien rédiger...

Bienvenue dans New Work City, cette semaine nous plongeons dans un sujet crucial en entreprise : la bataille pour les talents. Comment définir un talent ? Comment les retenir ? Comment les attirer ? Il y a beaucoup de questions autours d’un vivier de talents. Pour cet épisode, Julia a reçu Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin qui nous ont dévoilé les tactiques secrètes des entreprises pour remporte...

🥂 “Et toi tu en es ou professionnellement maintenant ?” Si cette question vous hérisse, le nouvel épisode de New Work City est fait pour vous. Cette semaine Julia, Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin se sont posés sur une question peu évoquée mais indispensable dans le monde du travail : “Je suis nul en réseau comment faire ?” Groupe de discussions, mondanité, échange informel et réseaux soc...

Bienvenue dans un nouvel épisode de New Work City. Le sujet du jour, et pas des moindres, est le suivant "Comment gérer l'équilibre entre vie professionnel et vie personnelle ?" et effectivement, ça n'est pas toujours évident.  Entre les enfants, le droit à la déconnexion, le télétravail et j'en passe, comment réussir à être heureux au travail ? Une distinction entre le perso et le pro est el...

Bienvenue ce dans ce nouvel épisode de New Work City 🎧 Aujourd'hui, on va creuser un sujet qui fait des vagues dans nos vies de bureau : les réseaux sociaux 📱. Un instantané de notre réalité, si vous voulez. Les réseaux sociaux sont devenus un prolongement de nos vies perso. Mais avez-vous déjà pensé à leur rôle grandissant dans notre environnement de travail 💼? C'est une question à laquelle on...

Quels métiers vont disparaitre et quels sont ceux qui vont faire leur entrée sur le marché ? Doit-on avoir peur de l'IA ou au contraire, doit-on prendre le train en marche pour justement ne pas être dépassé par la machine et maitriser les outils ? Maud Grenier et Pierre ALLAIN sont les invités de Julia Molkhou cette semaine. "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une qu...

Peut-on tout se dire au bureau ? Peut-on parler de politique? de religion ? Raconter ses coups durs ? Quelles sont les limites ? Est-ce qu’une charte est nécessaire au bureau pour éviter certains débordements ou au contraire, faut-il laisser les gens échanger sur les sujets de leurs choix ? Nos invités, Elisabeth Peronnin et Matthieu Stefani , n’ont pas tout à fait les mêmes opinions et c’est tant...

Comment planifier ses congés ? Et qui sont les prioritaires sur le sujet, parce que non, nous ne sommes pas égaux sur ce sujet !  Mais quels sont ses facteurs préférentiels ? Comment les dégainer au bon moment ? et surtout est ce que quand même au bout d’un moment y aura une justice b***** et que même si on est célibataire et sans enfant, on ne partira pas chaque année en vacances d’été en se...

Les générations se suivent mais ne se ressemblent pas. La génération Z manie l’impatience comme aucune génération avant elle et sa vision d’une carrière n’est pas celle d’un parcours linéaire. La génération Z attend de son entreprise qu’elle ait une raison d’être et ces jeunes sont prêts à tout envoyer balader s’ils sont déçus. Le CDI ne les intéresse plus dans la majorité des cas, car oui, Ils pr...

Si pendant des années, accéder à cette place de manager était le graal et la reconnaissance tant attendue d’une carrière, aujourd’hui les choses ont changé et nombreuses et nombreux sont les jeunes actifs qui déclarent ne plus ou pas avoir envie de cela. Mais pourquoi ?  Parce que le statut de manager n’a plus ni la prestance ni les avantages et qu’il ne cumule aujourd’hui que des inconvénien...

Comment bien négocier son salaire ? Mais avant ça, comment définir sa valeur sur le marché ? Et si je n’ai pas ce que je veux, quels sont les autres leviers activables ?  Enfin, savez-vous vraiment tout ce que peut comprendre un bon package ? Je suis certaine que, comme nous, vous risquez d’être surpris !  La fine fleur du recrutement est avec nous sur cet épisode : Elisabeth Peronnin et...

Peut-on s’habiller comme on veut pour aller au bureau ?  Les entreprises ont-elles le droit d’éditer un dress code pour leurs salariés ?  Et les tongs en entretien, on en pense quoi ? Si le code du travail protège la liberté individuelle de chacun, de s’habiller comme il le souhaite, la réalité n’est pas si simple. Et si l’habit ne fait pas le moine, il fait le commercial ou le manager!...

Doit on viser l’égalité salariale à tout prix?  Et bien si c’était si simple, on ne serait pas là pour en parler! Mais voilà, la chose est plus complexe qu’elle n’en a l’air.  Compétences, expériences et diplômes doivent-ils être pris en compte au point de ne pas rémunérer deux collaborateurs de la même façon alors même qu’ils occupent le même poste?  Pierre ALLAIN , Lead Talent Acq...

Comment gérer un collaborateur détestable ? Comment manager un collaborateur difficile ? Voilà des cas de figures auxquels sont confrontés régulièrement les DRH et responsables du recrutement !  Comment les détecter ? Quelle stratégie adopter une fois que le vers est dans le fruit ? Et comment se débarrasser de ce petit caillou dans la chaussure quand cela devient nécessaire ? Et bien c’est c...

12 millions de personnes en France sont handicapées. Mais 80 % de ces handicaps sont invisibles. Alors que dit la loi concernant l’entreprise ? Doit-on informer son entreprise de son handicap ? Est-ce obligatoire ? Ou les personnes en situation de handicap peuvent-elles faire le choix de le garder pour elles ? Mais dans ce cas, quelles sont les aides et aménagements auxquelles elles n’auront pas d...